George Yeo 網路自強號

五歲女童竟被發現肝癌末期！醫生警告：這9種零食，別再給孩子亂吃了！
( http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=28488 )

CMoney 撰文者：網路文章分享 4月 2015年2

 
醫生收過最小癌症患者僅有5歲！

小孩比成人更容易得到肝癌

肝病是台灣的國病，

夜市擺攤起家》35歲工程師改行賣爆米花，一年賣2億！

作者林俊劭 | 商業周刊 – 2016年6月15日 下午4:08

一顆小小的爆米花，竟然成了東南亞頂級商場的高端品牌。它叫星球爆米花，一小桶，在印尼百貨公司架上售價約台幣180元，相當於當地人半日工資。

5年來，從台灣出發，打入馬來西亞、印尼、新加坡、汶萊、香港、澳門、中國、印度、澳洲等地，今年將進軍韓國、泰國、阿布達比，是第一個用「虛實整合」方式，打入最多國家的台灣零食品牌。

背後的操盤手，不是傳統食品業者，而是一個35歲的手機工程師。「我想做世界第一的爆米花品牌！」李佳祐，星球爆米花創辦人兼執行長說。

日本人氣店 為什麼瘋台灣？

作者鄧麗萍、孫蓉萍、陳前康、許秀惠 | 今周刊 – 2016年6月15日 上午10:35

日本冠軍的超人氣店，一窩蜂落戶台灣！4月底，頂著初夏30度高溫，綿延的人龍從台北市南京東路店門口排到一旁的林森公園第7棵樹，距離進店用餐時間，估計還要站上3、4小時。這家店4月17日試營運，每天大排長龍，等上1、2個小時是稀鬆平常的事。

讓人甘願排隊守候的，是曾多次蟬聯日本「年度最佳拉麵」、曾創下等4小時才能吃一碗麵紀錄的麵屋一燈，原本在東京僅此一家，今年首度開分店，竟選在台北市。而且，創辦人坂本幸彥親自來台長住3個月，籌備開店。

今年1月底，在林口開幕的日本三井Outlet，引進220個品牌，就像提粽子般，一口氣拉了近60個日本服務業品牌一起進來，占比近3分之1；一天平均吸引5萬至8萬人潮，營業首年可望達到60億元的業績目標。

留才新招　日企業鼓勵員工「兼差」？

作者彭子珊 | 天下雜誌 – 2016年6月14日 下午5:04

員工兼差經營副業，可能是許多主管眼中的大忌。但現在，愈來愈多日本企業逆向操作，避免員工「術業有專攻」。日本某些公司讓員工「腳踏兩條船」，不僅允許從事「副業」（第二份工作），更轉變為一股「複業」（從事兩份以上的工作）新趨勢。

日本線上購物公司En Factory就是其中之一。目前為止，超過半數員工，工作之餘同時經營副業。

En Factory也不只鼓勵兼差，更大力鼓吹「禁止單一專業」，鼓勵員工大膽走出去，把不同的人脈、知識帶回來。

昨，素珠逃到分局 今，洪家被丟雞蛋

2016-06-11 14:09 聯合晚報 記者劉星君／高雄報導

台灣民政府成員洪素珠辱罵老榮民引發撻伐，洪素珠昨天傍晚離家未歸，出外避風頭，據了解已經離開高雄市，不過，今天清晨，有兩名年輕人到她家前叫罵，還朝她家丟雞蛋，不過，警方說未接獲報案。

洪素珠鄰居說，洪素珠昨晚嚇到不敢回家，擔心有人到她家抗議，轄區派出所也接到洪素珠報案電話擔心人身安全；在事件發酵後，洪素珠還一度逃到分局尋求警方庇護，不過，人已出門不在家。

清晨5點，有鄰居發現洪家門口有年輕人叫囂，還朝洪家丟雞蛋，現場留有蛋盒、地上散落一地蛋殼。轄區三民一警分局指出，尚未接到民眾報案，警方將進一步釐清調查。

葉丙成：給台大生的畢業叮嚀──放下台大，才能超越台大！
( http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/215/article/4383 )

天下雜誌 作者: 葉丙成 2016/06/05

校長、各位院長、各位師長、各位家長、及各位即將畢業的台大同學們，大家好！

在台灣，長輩們常愛跟跟年輕人分享自己是如何成功的。但成功往往是需要許多主客觀因素的配合、甚至還有一些運氣的成分。光聽別人談如何才能成功，對年輕人的幫助是很有限的。因為要複製別人的成功是很難的。

複製成功經驗很難，但要避免跟別人有同樣的懊悔，卻是比較容易的。因此我認為對學生有幫助的，不是去談「如何成功」，而是把自己三十年來的失敗、懊悔、不足的地方，跟同學們分享。

Computex 該停了吧！別再辦了吧！ — 臺灣電子業今天看什麼？ 20160530

原創 2016-05-30 懂灣灣 TWicic 懂灣灣

臺北的六月初，其實已經開始有點熱了，對臺灣電子業而言，每年六月初的 Compoutex，更是重點。

大概十年前吧，有個不是電子業的朋友跟我抱怨：那 Computex 到底是在幹什麽，把一堆人搞到臺北來，搞得所有人，沒餐廳、沒房間、沒K房、沒小姐。

很久沒見到這個朋友了，我想他應該也忘記了這段對話，這幾年，他也可能沒再注意到那個什麽 Computex 了吧。

我們都可能變成惡龍。｜文案心得
( http://www.copywriter.com.tw/teaching/detail/%E6%88%91%E5%80%91%E9%83%BD%E5%8F%AF%E8%83%BD%E8%AE%8A%E6%88%90%E6%83%A1%E9%BE%8D%E3%80%82%EF%BD%9C%E6%96%87%E6%A1%88%E5%BF%83%E5%BE%97.html )

2016年 3月9日

今年正式邁向30了，再也不能那邊虛歲實歲了，就是實實在在的30，甚至歲來算已經超過了。

不管怎麼面對，我都已經踏上3的開頭，這歲數有很多意義，就好像書店最喜歡拿30歲前你一定要ooxx來恐嚇我們。

於是想說點關於30的事情。

機器人大軍搶工作 郭台銘承諾不裁陸員工

作者特派記者曾仁凱╱貴陽25日電 | 聯合新聞網 – 2016年5月26日 上午4:52

鴻海董事長郭台銘25日表示，鴻海幫助基層勞工轉型升級，例如變成雲端設備維護的工匠；另外，鴻海也會投資新創，扶植中小企業找到成長契機，他打包票，「鴻海在大陸的百萬員工未來不會減少」。

郭台銘25日上午出席貴陽數博會開幕式，會前接受媒體訪問時指出，包括大數據、雲端運算、人工智慧、物聯網等各項科技快速發展，根據牛津大學預測，未來20年內，有47%的人類工作會被機器取代。大陸有許多農民工要轉業升級，必須要有配套措施，得透過訓練。

以鴻海為例，目前在大陸有上百萬名員工，公司已有部分廠房採取關燈生產，成為無人工廠，雖然如此，鴻海的員工不會沒工作，因為公司會協助轉型升級，這些組裝作業員等基層勞工，未來可能變成維護雲端設備的工匠，或是執行基層的產品開發。

公司遭遇一個難題，博士花了 90 萬來解決，同樣的問題，一位工人只用 190 元就搞定！
( http://thinkpowerlife01.com/archives/12791# )

五月 3, 2016 thinkpowerlife01 一步一腳印, 智慧棉花糖 0

聯合利華引進了一條香皂包裝生產線，

結果發現這條生產線有個缺陷：

常常會有盒子裡沒裝入香皂。