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2013工資新規定，未來的八種人將會被淘汰！
工資新規定，未來的八種人將會被淘汰！
溫家寶——要讓中國人有尊嚴
未來的八種人將被社會淘汰!
近日，國家人事部行政科學研究所副所長吳德貴指出，隨著入世，在某些行業和領域高素質人才“走俏”的同時，有“八種人”將會“滯銷”，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為“困難戶”。這“八種人”是：
第一種、知識陳舊的人。如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的週期越來越短。２０世紀６０年代，知識倍增，週期是８年，７０年代減少為６年，８０年代縮短成３年，進入９０年代以後，更是１年就增長１倍。人類真正進入了知識爆炸的時代，現有知識每年在以１０％的速度更新。生活在這樣一個時代，任何人都必須不斷學習，更新知識，想靠學校學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。吳德貴說，過去，我們對“終身教育”的理解是，一個人從上學到退休，要一直接受教育；現在，這一概念應當重新定義，終身教育，從搖籃到墳墓，應貫穿人的一生。他認為，入世後，那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人，將是職場中的麻煩人。
第二種、技能單一的人。吳德貴認為，只會做一種工作，換一個崗位就不“靈光”的人，入世後日子會不好過。隨著入世，競爭會越來越激烈，就業?下崗?再就業?再下崗，將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾手，一專多能。只有這樣，才不至於“一棵樹上吊死”，一旦下崗，心中不慌，“此處不留爺，自有留爺處”。如果說，入世後，複合型人才大受歡迎的話，技能單一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三種、情商低下的人。智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷，“人見人愛”。情商低的人，不是“不合群”，就是“討人嫌”，要不就是“哪把壺不開提哪把”，這就麻煩了。現在，在國外廣為流傳這樣的話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔。”一旦進入一個單位，能不能“工作順利”、“事業有成”，情商是一個關鍵因素。吳德貴向職場中人提出善意忠告，在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養自己的情商。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁”。
第四種、心理脆弱的人。遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，在入世後的激烈競爭中必然日子不好過。由於生活節奏加快，競爭壓力加大，有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都市“現代病”。因此，入世後，無論在職者，還是求職者，都應該增強心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質。吳德貴說，在當今社會，沒有一股不服輸的“強勁”，沒有一種不怕難的“韌勁”，是不行的。
第五種、目光短淺的人。鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠。”一個組織的成長，需要規劃，一個人的成長，需要設計。吳德貴說，有生涯設計的人，未必肯定成功，沒有生涯設計的人，一定很難成功。“過一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看見鼻尖下邊一小塊地方的人，現在“不吃香”，入世後更“不吃香”。
第六種、反應遲鈍的人。當今社會，“遲鈍”就會“遲緩”，落後就要挨打。過去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”。入世後，一個人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規，四平八穩，遲早會被淘汰。
第七種、單打獨鬥的人。“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們，在當今這個國際經濟大循環的世界裏，“孤膽英雄”的時代已經過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升。特別是在入世後，要成就一項事業，靠個把人、少數人是不行的，需要一支隊伍，一個組織，一個群體的共同奮鬥，需要眾多人智慧碰撞，團隊合作。吳德貴說，“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。
第八種、不善學習的人。有些人雖然也想學習，但是不知道學習的方法，不掌握學習的技術。吳德貴認為，這種人入世後肯定“吃虧”。處在當今這個學習型社會裏，人與人之間的差異，主要是學習能力的差異；人與人之間的“較量”，關鍵在學習能力的“較量”。過去，我們把不識字稱之為“文盲”，未來學家托夫勒說，未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。
鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而只饋贈給那些風雨無阻的前行者，空談和闊論從來不會讓你的夢想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。
知識改變命運，網路改變生活，一生的好朋友，事業的好夥伴。互聯網時代使我們擁有一個共同的夢，讓我們攜起手來共創美好的明天。努力吧！
對一個女性來說：
首先，要有“三獨立”：即經濟獨立、能力獨立、思想獨立。
時間要“三等分”：即老公一份、家庭一份、事業一份。
因為，女人不變男人必變，男人不變女人必變。就像爬山要懂山性，游水要懂水性，所以，做人要懂人性！
一個人只有不斷的自我成長才會有價值！人生去旅遊，要有導遊；人生去成長，就要有導師。
水在不同的溫度有不同的響聲，人在不同的環境有不同的價值。360行行行能賺錢，但真正看你的是：做個什麼樣的人。
教你如何不被淘汰~
成長就是成熟的過程
人不成熟的六個特徵：
人並不因為你的年齡大而成熟，也不因為你的年齡小而不成熟，只要你一次次面對挑戰、一次次克服困難你才能逐步走向成熟走向成功。
不願付出，不原等待，輕言放棄，放棄者永不成功，成功者永不放棄！
一 、 立刻要回報，窮人心態
（1） 每碰到一個機會他們總是看到機會中的困難，總說不！
（2） 總想一夜暴富，容易得到的東西決不是有價值的，有價值的東西決不會讓你輕而易舉得到，奧運會冠軍是一夜成名的嗎？他們只不過是在比賽中得到了人們對他們訓練成績的肯定而已罷了！《富爸爸商學院》中說，在美國凡中彩票超一百萬的，五年後他們的生活還不如以前。
二、 不自律
（1） 不願改變自己的舊有的思考方式
人與人之間最根本的區別就是思考方式的差別，我們要想成為成功人士，就必須先改變我們的思考方式，然後改變我們的行為方式，做一件事你光看到困難，你連想都沒想能成功，你會成那不成了奇跡？舊有的思考方式：立刻要回報、窮人心態、遇到困難就放棄，持之以恆的力量是無堅不摧的！舊有的行為方式：看電視、喝酒、無聊的應酬、打牌、下棋。
（2） 喜歡在背後議論別人
這種人被我們稱為閒人，對這樣的話我們不聽不說不傳，即便你議論的話是對的對你也沒一點好處！
（3） 經常抱怨、行為消極
人不可能是完美的，或多或少的存在缺點，只要不是原則問題，我們要看他們好的一面，更重要的是你不能老是看到別人的缺點，即便你的抱怨是對的，你也不要抱怨，因為成功者絕不抱怨，抱怨者永不成功！
（4） 拒絕學習、拒絕改變
二十一世紀這個世界最顯著的三個特怔是：速度、多變、危機，我們的對策是：學習、改變、創業，你學的越快，你改變的速度越快，你成功的也就越快當今企業的競爭其實就是人才的競爭，人才的競爭就是學習力的競爭。現在是與狼共舞的時代，你要想成功，你首先得成為一條狼！現在的富翁，再過五—十年有80%將走向破產，你要想成功，你必須學習。
學習改變=成功
三、經常被情緒所左右
世界上多少的悲劇、多少的恐懼都是人與人之間不能容忍發生的，有些人遇到一點事就火冒三丈，怒髮衝冠。
成功的五大因素中第一大因素就是能夠控制自己的情緒，第二大就是健康，第三是時間管理，四是財務管理，五是良好的人際關係。
處理好人際關係的三大秘訣：
1、關心別人勝過關心自己，
2、三不三多，即不指責、不抱怨、不批評，多讚美、多表揚、多包容，
3、善於傾聽、善於溝通！無知而熱情勝過博學而冷漠！
四、 不願學習、自以為是，沒有歸零的心態
中國國民素質與美日等發達國家相差五十年，
第一個指標是工程師、醫生所占比例，
第二個是國民教育投資比例，
第三個是國民投入的學習時間,凡是不學習的人都會自以為是，凡是自以為是的人都很難成功
人學習要經歷四個階段：
不學： 不知己不知
學了一點： 知之己不知
再學一階段；知之己知之
最成熟階段：不知己知之
所以歸零的心態對每個人都很重要，一個海綿如不把原來的水擠幹，就不可能吸很多的水，誰歸零的越快越好，誰就會越能走向成功。
五、 判斷事物靠直覺，而不是以事實為依據
在我們生活中有很多人說話做判斷不是事實，而是靠直覺：我以為。。。我認為。。。。
六、 做事不靠信念、靠人言
人生為自己活著，而不是為別人活著，別人的嘴長在別人的身上，別人想怎麼說就怎麼說，你管不了，沒有人會為自己的錯誤的指導而承擔責任，而現實中許多人就是好為人師。
這個世界的人群中一邊是5%，一邊是95%，5%的成功人士在沒有成功之前都被人稱為傻子瘋子，無線電發明人甚至被當著瘋子抬到精神病院去。
因為我們不想過與許多人一樣的生活，所以我們甘願寂寞、孤獨，讓人去笑！
爺孫兩賣驢的故事。。。。。。。。。。。。。。。。。。
二、人戰勝不成熟的十大戰役
1、 去掉假積極的面具
只學習不行動，每天看書參加會議；
只說不幹，我要行動......我要......，就是不做；
知道卻做不到，知到對他很重要，就是不去做，知道做不到等於不知道！
成功的最大的秘訣就是行動、行動、行動、、、想能想死人，做是做不死人的,跟著行動走感覺自然來
2、 走出人生的怪圈
（1） 在外面受氣，回家拿家裏人殺氣，這是一種無能的表現
（2） 別人錯怪了你，你要十倍的報復
3、 常選擇逃避
遇到困難不是想辦法去克服困難，而是逃避，
林肯說：你今天逃避了困難，明天你還會遇到，
你要離開讓你舒適的環境和思考方式，因為舒適的環境會讓你不願改變，
你如果不願改變你就會被改變！
先苦後甜，苦也是甜；先甜後苦，甜也是苦
你年輕時閑樂，你年老了就沒有樂的！
如果結果是快樂的，你要百般忍受眼前的痛苦；如果結果是痛苦的，你要竭力避開眼前的快樂！
今天你看什麼樣的書聽什麼樣的磁帶和什麼樣的人在一起，就決定了五年後你將成為什麼樣的人
4、 丟掉你的幻想，樹立你的夢想
天真、不切實際就是幻想,深藏在內心深處最深切的渴望就是夢想，夢想是可以實現的,人類所有的成就都是夢想成真的結果,在我們的生活中許多人是沒有夢想的，一個人有了夢想之後就會不斷的前進，不斷的前進，他是不管別人怎麼看的
5、 不要對改變的力量產生一絲一毫的懷疑
我們之所以不成功、不富有，是因為我們思想不富有，你要想成功，必須改變，只要你每天進步一點點，一個月，一年、五年、十年後你會有多大的變化呢？
6、 不讓生活的瑣事充實你的大腦
我們每個人都有這四類事： 重要的、緊急的、不重要的、不緊急的
A類事：重要的緊急的，今日事今日畢，立即去完成緊急的不重要，你要立斷！
B類事：重要的不緊急，你要制定相應的程式, 不重要不緊急的稱為瑣事，你要把它立即踢出我們的生活圈！
送大家一句話：每個人都要培養有生產力的習慣，我們要把我們的經歷、時間、資金花在最有生產力上面，我們的習慣應給我們增加資產而不是負債。
7、 不要忽視時間的流失
很多人都說；哎呀，我才二十歲，我才三十幾歲，這個世界最珍貴的資產就是時間，而很多窮人都在浪費自己的時間,你要擁有效率手冊，每天晚上制定明天要做的事，這樣你每天能節約2-3個小時，一個星期你就比別人多出5-7天
8、 不要逃避現實而要敢於面對失敗
不是你無能，你也無需自悲,《商學院》說：我們傳統的學校、家庭教育過於強調了失敗，其實這個世界很多傑出人物都犯了無數次錯誤，你千萬不要怕犯錯誤，你犯錯誤多了，你就成功了，成功者都能夠接受自己的失敗和錯誤收拾殘局，他們視困難為挑戰。
9、 在懶惰毀掉你之前先毀掉懶惰
人不成功有三個原因：對成功本能的恐懼，懶惰，壞習慣
懶惰：思想懶惰，行為懶惰,當我們遠離了懶惰，當我們遠離了恐懼，當我們改變了壞習慣，我們就遠離了貧窮，遠離了失敗。
10、 不要以自我為中心
關心別人勝過關心自己，你只有幫助了別人成功你才能成功,當我們遇到問題時，你要從三個方面去考慮，首先你要站在別人的立場上，然後是事情的本身，最後才是你自己!
一個年輕女董事長的27條忠告，看完受益匪淺
1、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過兩千元的，如果你想要月收入超過兩千，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網路遊戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過兩千的。
2、因為窮人很多，並且窮人沒有錢，所以，他們才會在網路上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ群裏閒聊的？
3、這個世界，有這麼一小撮的人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，仿佛世界是為他們準備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。你的目標，應該是努力成為這一小撮人。
4、如果，你真的愛你的爸媽，愛你的女朋友，就好好的去奮鬥，去拼搏吧，這樣，你才有能力，有經濟條件，有自由時間，去陪他們，去好好愛他們。
5、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。
6、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是只以成敗論英雄。
7、如果你問周圍朋友詞語，如果十個人，九個人說不知道，那麼，這是一個機遇，如果十個人，九個人都知道了，就是一個行業。
8、任何一個行業，一個市場，都是先來的有肉吃，後來的湯都沒的喝。
9、這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。
10、趁著年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。
11、與人交往的時候，多聽少說。這就是，上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
12、記得，要做最後出牌的人，出讓別人覺得出其不意的牌，在他們以為你要輸掉的時候，這樣，你才能贏得牌局。
13、不要裝大，對於裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背後放倒他。
14、不要隨便說髒話，這會讓別人覺得你沒涵養，不大願意和你交往。即使交往，也是敷衍。因為他內心認定你素質很差。
15、想要抽煙的時候，先問下周圍的人可不可以，要學會尊重別人。少在女生面前耍酷抽煙，你不知道，其實她們內心很反感。
16、買衣服的時候，要自己去挑，不要讓家人給你買，雖然你第一第二次買的都不怎麼樣，可是，你會慢慢有眼光的。
17、要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎麼說都可以，失敗者沒有發言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸取。
18、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關於管理，金融，行銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國2008底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這麼激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節目，《誰來一起午餐》。
19、如果你不是歌手，不是畫家，也不是玩行為藝術的，那麼，請在平時注意你的衣著。現在這個社會，衣著能表現出你屬於哪一個群體，哪一個圈子。
20、 一個年輕人，如果三年的時間裏，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。
21、 成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這麼三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
22、無論你以後是不是從事銷售部門，都看一下關於行銷的書籍。因為，生活中，你處處都是在向別人推銷展示你自己。
23、平時的時候，多和你的朋友溝通交流一下，不要等到需要朋友的幫助時，才想到要和他們聯繫，到了社會，你才會知道，能夠認識一個真正的朋友，有多難?
24、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友，把他們的年收入加起來，除以六，就差不多是你的了。這個例子，可以充分的說明一點，物以類聚。
25、給自己定一個五年的目標，然後，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的目標和方向。
26、無論什麼時候，記住尊嚴這兩個字，做人是要有尊嚴，有原則，有底線的。否則，沒有人會尊重你。
27、如果我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！
【 一位年輕女董事長的47個忠告！】
董事長碎碎念 臉書頁 2013-3-13
無論你是男人，還是女人，做人想成功，下面就是你必須要參考的~
1、好朋友裡面，一定要培養出一個知己，不要以為你有多麼八面玲瓏，到處是朋友，最後真心對你的，只有一個，相信我。
2、給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
3、朋友請你吃飯，不要覺得理所當然，請禮尚往來，否則你的名聲會越來越差。
4、這是個現實的社會，感情不能當飯吃，貧窮夫妻百事哀。不要相信電影裡的故事情節，那只是個供許多陌生人喧囂情感的場所。只有不理智和不現實的人才相信。
5、不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命運掌握在自己手中。坐在家裡等什麼房子，車子，還不如睡一覺做個好夢。
6、不喜歡的人少接觸，但別在背後說壞話，說是非之人，必定是是非之人，謹記，禍從口出。
7、少玩遊戲，這不是韓國，你打不出房子車子還有資本。可以有愛好，但要把握尺度，少玩農場、牧場、鬥地主等一些高度吸引人思想的晉級遊戲，也許你的級別很高，但不代表你有多麼成功，反而會影響和占據你成功的時間。
8、是人都有惰性，這是與生俱來的，但是我們後天可以改變這種惰性，因為有很多人正在改變。對於某種事物或是生意不要等別人做到了，我才想到。不要等別人已經賺到錢了，我才想去做。沒有人相信的是市場和機遇，大家都相信的叫做膨脹。
9、知道自己要幹什麼，夜深人靜，問問自己，將來的打算，並朝著那個方向去實現。而不是無所事事和做一些無謂的事。
10、出路出路，走出去了，總是會有路的。困難苦難，困在家裡就是難。
11、作為女人，不要倚老賣老，認為事業跟自己沒關係，以為自己就是洗衣服，做飯，看孩子，那就是大錯特錯。
12、做人，要做到；萬事孝為先，教童品之道，夫妻和諧美，幸福萬年長。但是這些不是拿來用嘴說說就能辦到的，解放初期年代要做到這些，需要付出很大的努力和辛苦，當今現實的社會需要你付出很大的金錢，聰明的人都知道這個道理。
13、空閒時間不要經常上網做無聊的事和玩一些沒有意義的遊戲，讀點文學作品，學習一些經營流程，管理規範，國際時事，法律常識。這能保證你在任何聚會都有談資。
14、寧可錯殺一千次來自各方面的信息，也不放過任何一個有可能成功的機會。只有這樣你才不會去買後悔藥。
15、要做一件事，成功之前，沒有必要告訴其他人。成功之後不用你說，其他人都會知道的。這就是信息時代所帶來的效應。
16、頭髮，指甲，鬍子，打理好。社會是個排斥性的接受體，這個星球所需要的藝術家極其有限，請不要冒這個險，就算你留長頭髮比較好看，也要盡量給人乾淨的感覺。
17、不要以為你是個男人，就不需要保養。至少飲食方面不能太隨便，多吃番茄，海產品，韭菜，香蕉，都是對男性健康有益處的食物。你要是看不到價值，我可以告訴你。至少你能把看病節約下來的錢給你的女人多買幾個化妝品。
18、力求上進的人，不要總想著靠誰誰，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。
19、面對失敗，不要太計較，天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓起體膚……但要學會自責，找到原因，且改掉壞習慣。二十歲沒錢，那很正常；三十歲沒錢，可能是沒有好的家境，需要更大的努力；四十歲沒錢，只能自己找原因。窮人變成富人是可能的，而且很可能。窮人能窮一輩子，也是必然的，存在就是理由，只是有所選擇。
20、每個人都有成功的機會！就看你給不給自己機會！
21、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過五萬元的，如果你想要月收入超過五萬，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網路遊戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過五萬的。
22、因為窮人很多，並且窮人沒有錢，所以，他們才會在網路上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在臉書裡閒聊的？
23、這個世界，有這麼一小撮的人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，仿佛世界是為他們準備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。你的目標，應該是努力成為這一小撮人。
24、如果，你真的愛你的爸媽，愛你的女朋友，就好好的去奮鬥，去拼搏吧，這樣，你才有能力，有經濟條件，有自由時間，去陪他們，去好好愛他們。
25、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。
26、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是只以成敗論英雄。
27、如果你問周圍朋友，如果十個人，九個人說不知道，那麼，這是一個機遇，如果十個人，九個人都知道了，就是一個行業。
28、任何一個行業，一個市場，都是先來的有肉吃，後來的湯都沒的喝。
29、這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。
30、趁著年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。
31、與人交往的時候，多聽少說。這就是，上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
32、記得，要做最後出牌的人，出讓別人覺得出其不意的牌，在他們以為你要輸掉的時候，這樣，你才能贏得牌局。
33、不要裝大，對於裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背後放倒他。
34、不要隨便說髒話，這會讓別人覺得你沒涵養，不大願意和你交往。即使交往，也是敷衍。因為他內心認定你素質很差。
35、想要抽煙的時候，先問下周圍的人可不可以，要學會尊重別人。少在女生面前耍酷抽煙，你不知道，其實她們內心很反感。
36、買衣服的時候，要自己去挑，不要讓家人給你買，雖然你第一、第二次買的都不怎麼樣，可是，你會慢慢有眼光的。
37、要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎麼說都可以，失敗者沒有發言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸取。
38、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關於管理，金融，行銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國2008底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這麼激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節目，《誰來一起午餐》。
39、如果你不是歌手，不是畫家，也不是玩行為藝術的，那麼，請在平時注意你的衣著。現在這個社會，衣著能表現出你屬於哪一個群體，哪一個圈子。
40、 一個年輕人，如果三年的時間裡，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。
41、 成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這麼三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
42、無論你以後是不是從事銷售部門，都看一下關於行銷的書籍。因為，生活中，你處處都是在向別人推銷展示你自己。
43、平時的時候，多和你的朋友溝通交流一下，不要等到需要朋友的時候，才想到要和他們聯繫，到了社會，你才會知道，能夠認識一個真正的朋友，有多難?
44、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友，把他們的年收入加起來，除以六，就差不多是你的了。這個例子，可以充分的說明一點，物以類聚。
45、給自己定一個五年的目標，然後，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的目標和方向。
46、無論什麼時候，記住尊嚴這兩個字，做人是要有尊嚴，有原則，有底線的。否則，沒有人會尊重你。
47、如果我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！
《台灣人看大陸》逼上粱山的創業家
2013-4-4 06:16| 發佈者: want-daily| 查看數: 330| 評論數: 0 |原作者: （林士清／高雄市）
創業風潮襲捲海峽兩岸，尤其透過創業理論的推陳出新，創業書籍的蓬勃出版，年輕創業家跳出來引領風潮，創新與創業的投資錢潮不斷，各地商管學院大肆開設課程，學生創業社團組織不斷冒出，社會輿論關注創業議題，彷彿創業成為一種新潮、時尚、積極及被鼓勵的行為。
關於成功創業的故事、案例、關係與資源等串連，一切可以套用千變萬化的商業模式，馬雲的成功創業模式、李嘉誠教你如何存錢買房、李開復成為青年導師的模範、周杰倫的品牌創造與明星效應等，成功的創業都蘊藏一套相同的邏輯，失敗的創業背後有各自的成因。創業成為一種經濟及管理上的顯學，但在中國大陸看創業，會發現許多社會學的意涵。
近年來走訪中國大陸，或許兩岸的經濟條件和社會發展的差異，創業並不是一件想像中光鮮亮麗、或動機純正、或理想抱負的行為，只是餬口飯吃的經濟行為。很多有工作經驗但被迫下了崗位的工人、無奈離開農村到都市討生活的農民，畢了業還想留在大都市找尋機會的年輕人，甚至是一群女工集資開設清潔公司等，這一類型創業模式占了絕大多數，泰半從事製造加工、零售業及一般服務業等。
拜過去改革開放之初，這一類型的創業成為平民致富的機會，只要肯做，站穩腳步的機會很大，甚至可以想辦法坐大。這一類型的創業通常稱為「逼上粱山的創業家」，大家背後目的希冀是生存，苦幹實幹就是希望明天會更好，這和賈伯斯的驚天動地的創業事蹟，大不相同。
我認識的老莫，就是一個典型的例子，老莫年輕時從四川隨解放軍發動懲越戰爭，來到廣州落腳，從民工生涯開始，經過2、30年的奮鬥，成功經營一家成衣加工廠，在他的創業意識裡，當老闆是既定的目標，只是為了擺脫低薪資、不看老闆臉色、方便加入共產黨、順利娶到媳婦的過程，當時成衣的內需市場很大，所以就和同鄉的朋友合資頂下成衣加工廠。
老莫說，拜讀過我的文章，極為贊同大陸年輕人創業的渴望更甚台灣青年，但他卻不覺得未來大陸青年的創業環境比過去更好，這涉及兩種變化，一是大陸因一胎化的政策下，要小皇帝出外吃苦創業的比重不高，二來環境在變化，在大陸想要一夜致富的可能性也越來越低，大者恆大的態勢很明顯，特權浮濫的社會經濟，對想白手起家的年輕人，終究不是好事。
大陸有很多創業成功的案例，背後都可以找到一絲以權換錢，政商結合、跣足下海、子憑父貴的成分在，老莫的例子更顯得彌足珍貴，很符合台灣過去進口替代與出口擴張的年代，憑著勞力密集和技術加工，老闆和業務拿著007皮箱去打江山的寫照。
現在台灣卻因高等教育的擴張，導致以技職取向的人才大減，多數年輕人寧可選擇勞力密集的服務業，也不願從事技術密集的製造業工作，台灣的老莫都跑去中國大陸發展。想當然爾，更多的年輕創業家，想成為中國的賈伯斯，對老賈模式夢幻般的嚮往程度，更勝老莫模式，甚至鄙夷老莫的創業故事，不值得大書特書。
但我想提醒的是，類似老莫這種的「逼上粱山的創業家」，在中國大陸內需經濟持續增長下，依然為大宗，而且競爭激烈。看看賈伯斯，多想想老莫，創業模式雖然不同，創業成功背後真正的關鍵，仍然背後的渴望！
1111人力銀行【職場面面觀】
資料分析師有三寶：SQL，Excel，PPT
產品經理有三寶：山寨，改版，再推倒
專案經理有三寶：進度，流程，做報表
工程師有三寶：悶騷，加班，修電腦
人事經理三寶：畫餅，唬爛，挖牆腳
設計師有三寶：修改，重做，飛機稿
業務有三寶：行程，報告，追業績
哪個是你的三寶? 歡迎自由增加讓大家看到飽
閱讀 臉書頁 2013-6-11
員工為何辭職？阿里巴巴集團主席馬雲說，員工離職的原因林林總總，只有兩點最真實，那就是「錢，沒給到位。心，委屈了」。我想這也是很多員工不耐操的原因吧！
很多老闆都在抱怨年輕人不耐操，並且給年輕人加上諸如草莓族、水蜜桃族的封號，以顯示現在的年輕人，一碰就破、一捏就碎。
但所有的上班族都先捫心自問一下吧！如果你的薪水不夠基本開銷，在工作崗位上又不受肯定，那有多少阿Ｑ可以不計一切、心悅誠服地被操？
我想只有一種情況，那就是這家公司給員工一個「安全的未來感」，因此即便現在的薪水不高、老闆對你的表現不甚滿意，也願意不顧一切地拚命，就為保住這分工作。
如果公司無法許員工一個未來，錢又給得少，然後還以「無限責任制」要求員工加班，這樣的公司有什麼資格要求員工要耐操？
每個人都知道，在要求別人之前，先要求自己。但到了職場上，好像又不是這麼一回事，很多工作薪水微薄，員工看不到未來，但老闆卻對員工有百般要求。
如果心委屈了，但是給的錢很到位，我想很多上班族都會忍一口氣。但如果待的地方是「三無」公司，無錢、無良、無未來，我想不只員工動不動就想閃人，他身邊的親友團也會奉勸他早日另謀高就。
馬雲還說，「當員工幹得不爽，臨走還會費盡心思，找個靠譜的理由，就是為了給老闆面子，不想說穿你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。做為管理者，請一定要樂於反省」。
這一席話，實在是一針見血也很「靠譜」，做為老闆如果發現員工都不耐操，那請給他們一個被操的理由，如果你不是三無公司，那你絕對不會倒楣到成為養了一堆草莓、水蜜桃員工的「水果」批發中心。
來源：【2013/05/06 經濟日報】╱潘俊琳
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1.今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，見不到後天的太陽。所以，我們做什麼都要堅持！
2.創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。
3.不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
4.領導力在順境的時候，每個人都能展現出來，只有在逆境的時候展現出來的才是真正的領導力。
5.什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
6.永遠把別人對你的批評記在心裡，別人的表揚，就把它忘了。
7.不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
作者：馬雲
來源：http://www.bnext.com.tw/article/view/cid/0/id/28149
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馬雲：給創業者的15個忠告！
( http://www.iheima.com/archives/42940.html )
發表時間:2013-06-19-上午 11:37
1、2001年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!
2、千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你幹活，而讓他們為我們的共同目標幹活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
3、細節好的人格局一般都差：
(1)做企業贏在細節，輸在格局。
(2)格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才!
4、領導比員工多什麼?領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。而是要比眼光，比他看得遠;要比胸懷，男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;要比實力，抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
5、領導別當勞模。當幹部之前你一定要讓他學習怎樣當幹部，有很多幹部是勞模幹部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，凡事帶頭幹，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。
6、中國商人千萬別再“紅道”上混。人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管捧在一起，必然要爆炸;胡雪岩悲哀就悲在他是紅頂商人;中國商人千萬別再紅道上混。
7、年輕人必須思考的4大問題：
(1)什麼是失敗?放棄就是最大的失敗。
(2)什麼叫堅強?經理許多磨難、委屈、不爽，你才知道什麼叫堅強。
(3)你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
(4)傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
8、人生在世做人，不是做事。我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會後悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記著我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會後悔。
9、工作不要太認真 快樂就行。我特討厭認真工作的人，工作不要太認真，工作快樂就行，因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記著做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人，才是讓我們最美。
10、高手的競爭論：
(1)一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。
(2)眼睛腫全是敵人，外面就全是敵人。
(3)競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
(4)競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。
(5)真正做企業是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。
11、別把抱怨當成習慣。認識退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝得越多渴得越厲害。最後發現，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什麼，但一定不會忘記你做了什麼!
12、給初創企業者的忠告：
(1)大家看不清的機會，才是真正的機會。
(2)讓員工笑著幹活。
(3)客戶第一、員工第二、股東第三。
(4)少聽成功學，多聽失敗學。
(5)搶在變化之前先變。
(6)忘掉money，忘掉賺錢。
(7)小聰明不如傻堅持。
(8)心態決定姿態，姿態決定狀態。
13、談創業：
(1)一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
(2)創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
(3)這世界最不可靠的東西就是關係。
(4)免費是世界上最昂貴的東西。
(5)今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。
14、忌創業“四不”，看不見，看不起，看不懂，跟不上：看不見對手在哪里，看不起對手，看不懂對手為什麼可以變得那麼強，然後就跟不上了;即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的弱小。
15、當你決定要創業時，便意味著：
(1)沒有了穩定的收入。
(2)沒有了請假的權利。
(3)沒有了得紅包的機會。
然而卻更意味著：
(1)收入不再受限制。
(2)時間運用更有效。
(3)手心向下不求人。
想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。
來源：微信公共帳號EMBACLUB
中美年薪購買力 超級比一比 老美可買62支iPhone手機 陸僅能買5.8支
2013-6-24 06:15| 發佈者: want-daily| 查看數: 32| 評論數: 0
中國和美國間的經濟爭霸白熱化，但按兩國個人薪資購買力比較，雙方可說是相差十萬八千里。舉例來說，老美年均所得足可買62支iPhone手機，但老中的平均年薪僅能買5.8支；同時，在民生必需品上，老美年薪可購買的豬肉也超過老中的6倍之多，凸顯兩國民眾購買力的差距。
不少學者預測，大陸經濟總量可望一舉超越美國，登上全球霸主地位；不過，大陸13億人口的「分母」巨大，許多經濟數據除以分母看，和現任美國這位全球霸主比起來，大陸民眾薪資的購買力仍然「差很大」。
只有買豬肉差距較小
新華網日前特別PK中美兩國民眾的薪資購買力，指出美國工作人口為1.3億人（不含自雇人員），平均年薪為4萬3460美元；而大陸民眾平均年薪為2萬4556元人民幣（約3986美元）。美國人年均收入為大陸的10倍以上。
依照當地售價來看，美國民眾1年收入可買62支iPhone 4S手機、1.06輛BMW 328i轎車（等於買1輛還有剩）、48個LV經典款手提包，也包括1萬1436公斤的豬肉。
大陸民眾相較「苦哈哈」，1年收入只能買到5.8支iPhone 4S手機、3.96個LV經典款手提包、0.058輛BMW 328i轎車，以及1843公斤豬肉。
把上述各項購買標的換算為購買力，以iPhone 4S手機來看，老美購買力為老中的10.7倍；買BMW 328i轎車為18倍；買LV經典款手提包為12.1倍；其中只有在買豬肉上，老中較欣慰些，和老美僅差6.2倍。
同樣1元差很大
這項結果反應出，在部分奢侈品上，大陸民眾必須要付出「溢價」來購買，如BMW 328i轎車大陸售價就比美國高出近1倍，這不但影響大陸民眾的購買力，也讓其生活水準打了折扣；至於豬肉等民生必需品上，美國價格比大陸貴不了多少，這讓老美的購買力更為強勢。
報導也做了另一項有趣比較，即1美元和1元人民幣能在該國買些什麼？在美國，1美元可買的東西還真不少，包括1盒OK繃、1大罐寶特瓶可樂、1袋巧克力豆，運氣好時還可買到折扣拖把。
1元人民幣在大陸也大有用處，像是可買到1張公車票、1枚自動販賣機中的保險套、1支冰棒、1罐瓶裝水、3把香菜，或在街邊買到一串香噴噴的烤羊肉串，但報導打趣說，不見得是真羊肉就是了。
廣州數十萬人 棲身「籠屋」
2013-6-24 06:16| 發佈者: want-daily| 查看數: 67| 評論數: 0
香港10萬低收入民眾蝸居「籠屋」，曾引起國際社會廣泛關注。聚集了近五百萬外來人口的廣州，也因為連年來房價高企租金上漲，許多租客容身租金低廉的廣式「籠屋」。據了解，無論是地處廣州黃金地段的CBD（中央商務區），還是偏遠的郊區，「籠屋」無處不在，這類以床位或箱式單間為主的「籠屋」，每日租金從6元(人民幣，下同)至30元不等。統計指出，廣州的籠屋有逾萬個，居住者更是高達數十萬之多。入住者包括白領、「蟻族」（大學畢業生低收入的群體）、農民工等。
在廣州城中村或者城郊，建有一些格子狀的平房，每間約5至6平方米。因為水電齊全，月租僅需300到400元，許多到廣州謀生的人都藏身於此。
10平米擠四口 月無剩餘
廣州鶴洞大橋周邊，這樣的格子房蜿蜒100多米長。楊梅生一家三代四口，在不足10平方米的方格子裡已住了數年。
楊梅生和妻子阿蓉在海珠區一家服裝銷售店做店員，兩個人每個月的收入加在一起，大約有5,000元。之所以選擇如此侷促的住所，一方面廣州的房租太貴，另一方面是為方便兒子在鶴洞大橋附近上學。
「在市區上幼兒園，每個月要700多元，這是一個沉重的負擔。」楊梅生說，兒子就讀的私立幼兒園，其實並不算十分正規，若教育部門查下來，很難辦下去。他表示，「一家4口人吃穿住行，每個月花銷在3,000元左右，基本上每個月不可能有存餘的。」為了照顧孩子，孩子的外婆去年也來廣州和他們一起住。現在，一家四口三代人，就容身其間，月租金450元。由於格子房子正好在一棵大樹下，室內的採光極差。即使白天也要亮著燈。除了床、幾條長凳，和一些簡單的電器，兩個人在裡面轉身都比較困難。
今年32歲的楊梅生說，老家村裡人都說他在大城市工作，又把丈母娘接過去住，常被同鄉誇「混得不錯」。每次，他都欲辯還休，「也許是好面子吧，小孩和丈母娘跟著我們吃苦，說出去臉上掛不住。」
人流雜亂 時有偷盜鬥毆
和楊梅生同屬「80後」，25歲的小曾卻有著不同的人生軌跡。小曾來自貴州，3年前畢業於當地的一所本科院校，專業是市場營銷。小曾說，大學畢業後，父母希望他在家鄉考公務員，但他希望出來闖一闖。2010年過完年，他來到廣州。第一份工作是在一家中型超市做理貨員，工資是2,300元。做了2個月，他發現做的工作僅僅是整理貨架商品，完全是體力活，且枯燥無味，和所學專業完全不同。拿了兩個月試用期工資後，他選擇了辭職。這期間，他曾和同事合租過一套小房子，分攤下來，每人每月要700多元。扣除最基本的生活開支，要繼續租住下去，必定難以為繼。除了流落街頭，入住「籠屋」就成了他絕無僅有的選擇。
「雖然在大學宿舍也是幾個同學住一間的，但是相比之下，籠屋畢竟人多雜亂，居住環境相差很多。」小曾說，在籠屋裡丟過手機，被偷過錢，也因為瑣事被同居一室的人毆打過。儘管如此，因付不起更高的房租，他一直在不同的籠屋中輾轉。
為了生計，小曾做過各種工作。最近，剛剛從一家瓷磚銷售店辭職的他，又陷入繼續找工作的低潮裡了。儘管，現在每天都疲憊地在籠屋和招聘市場之間穿梭。小曾說，目前還不打算回家鄉工作，希望能在珠三角闖出一片屬於自己的天地。
閱讀 臉書頁 2013-6-30
1964年出生的馬雲，永不抱怨的思維如果你研讀馬雲的人生，在前37年裡，他的人生就充斥著2個字：失敗。 37歲之後，他突然飛黃騰達了，秘訣就是四個字：
永不抱怨！
馬雲：我對這四個字的體會越來越深。原因是我接觸的的成功人士近期進入核爆炸狀態，我和這些人打交道，再加上我自己的體會、發現，成功的秘訣就是這四個字：永不抱怨！
我很欣賞我現在的投資人呂超。欣賞他的原因是，在我和他合作的初期，我對他的折騰真叫無事生非。先是簽了電視劇“寶貝”，交了兩集半劇本，跟他說，對不起，我要改寫“心術”了。他說：好。撕毀⋯⋯合同重簽。“心術”小說在寫作過程中，滕華弢導演因與呂超從未合作過，對他心存疑慮，要撤銷與他的合作。我覺得這種話，人在江湖都說不出口，誰知他又說好。我說，預付款我退你。他說不用，遲早會合作的。
後來又出了一系列的事情，我曾不好意思地跟他道歉，誰知，他回答我：
“我的工作就是解決問題，沒有問題我就心慌。你有任何問題，都可以交給我。”
他的人生字典裡沒有責任的劃分區域，他有力拔山兮的氣概。整個交往過程，我發現，呂超是這樣一個人：他從不抱怨。
認識他久了，發現圈內人對他評價極高。他既務實，人緣也好，既有做大的決心，也不吝嗇與他人分享蛋糕。我當時就一個感覺，這個年輕人，未來無限美好。
他的一個短信，我留到今天：“要做事，不僅要能屈能伸，還要任勞任怨。”
我最近在裝修，我對裝修師傅也是讚不絕口。
他是我的一個醫生朋友介紹給我的，對他的評價是：耐折騰。
我第一次見到他的時候，他就花很長時間跟我溝通我喜歡什麼樣的風格。
他隔三差五會帶我到建材城去選購我喜歡的料，同時在我的預算和我的喜好之間尋找平衡點。我訂了客衛的牆磚和地磚，這是我自己選的。等我看到半壁江山的時候，我竟然後悔了。
我說，這不是我想要的！他竟然比我還平靜。問我，你想要什麼？
我想想，覺得不好意思，說，算了，我認帳，我能忍受。他對我說：“難得裝修一次，要用好多年，別湊合。你不喜歡，沒關係，我們改。”我嫌麻煩。他說，滿意是最高標準，只要滿意，不怕麻煩。最終，他既沒讓我多花錢，又實現了讓我滿意的雙贏局面。
另一個細節是，我跟唐師傅說，我要做電視機的背景牆。他推薦我幾種牆紙，我都不中意，我最終請了學美術的同學替我手繪，價格還不貴。
當我打開電腦向唐師傅展示我的凡·高“星空”背景牆的時候，他立刻掏出硬碟要拷貝，且跟我說，這個創意好，以後我要用到其他客戶家裡去。
他的辭海裡，沒有憤怒不滿和責怪，只有提高，再提高，學習，再學習。
我跟唐師傅說：“我相信，你的未來會做得很大。你現在才三十歲，是個只帶二三十個工人的小老闆，未來，你還會有大公司的。你根本不用擔心自己未來買不起房子，因為你進步的速度會高於房價上漲的速度。”
這句話，其實最早是呂超跟我說的。他說，你不要擔心你買不起房子，你進步的速度要高於房價上漲的速度。果然，此話之後的大半年，我就有自己的家了。把時間花在進步上，而不是抱怨上，這就是成功的秘訣。
來源：網路文章
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工資新規定，未來的八種人將會被淘汰！
溫家寶——要讓中國人有尊嚴
未來的八種人將被社會淘汰!
近日，國家人事部行政科學研究所副所長吳德貴指出，隨著入世，在某些行業和領域高素質人才“走俏”的同時，有“八種人”將會“滯銷”，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為“困難戶”。這“八種人”是：
第一種、知識陳舊的人。如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的週期越來越短。２０世紀６０年代，知識倍增，週期是８年，７０年代減少為６年，８０年代縮短成３年，進入９０年代以後，更是１年就增長１倍。人類真正進入了知識爆炸的時代，現有知識每年在以１０％的速度更新。生活在這樣一個時代，任何人都必須不斷學習，更新知識，想靠學校學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。吳德貴說，過去，我們對“終身教育”的理解是，一個人從上學到退休，要一直接受教育；現在，這一概念應當重新定義，終身教育，從搖籃到墳墓，應貫穿人的一生。他認為，入世後，那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人，將是職場中的麻煩人。
第二種、技能單一的人。吳德貴認為，只會做一種工作，換一個崗位就不“靈光”的人，入世後日子會不好過。隨著入世，競爭會越來越激烈，就業?下崗?再就業?再下崗，將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾手，一專多能。只有這樣，才不至於“一棵樹上吊死”，一旦下崗，心中不慌，“此處不留爺，自有留爺處”。如果說，入世後，複合型人才大受歡迎的話，技能單一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三種、情商低下的人。智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷，“人見人愛”。情商低的人，不是“不合群”，就是“討人嫌”，要不就是“哪把壺不開提哪把”，這就麻煩了。現在，在國外廣為流傳這樣的話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔。”一旦進入一個單位，能不能“工作順利”、“事業有成”，情商是一個關鍵因素。吳德貴向職場中人提出善意忠告，在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養自己的情商。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁”。
第四種、心理脆弱的人。遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，在入世後的激烈競爭中必然日子不好過。由於生活節奏加快，競爭壓力加大，有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都市“現代病”。因此，入世後，無論在職者，還是求職者，都應該增強心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質。吳德貴說，在當今社會，沒有一股不服輸的“強勁”，沒有一種不怕難的“韌勁”，是不行的。
第五種、目光短淺的人。鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠。”一個組織的成長，需要規劃，一個人的成長，需要設計。吳德貴說，有生涯設計的人，未必肯定成功，沒有生涯設計的人，一定很難成功。“過一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看見鼻尖下邊一小塊地方的人，現在“不吃香”，入世後更“不吃香”。
第六種、反應遲鈍的人。當今社會，“遲鈍”就會“遲緩”，落後就要挨打。過去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”。入世後，一個人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規，四平八穩，遲早會被淘汰。
第七種、單打獨鬥的人。“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們，在當今這個國際經濟大循環的世界裏，“孤膽英雄”的時代已經過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升。特別是在入世後，要成就一項事業，靠個把人、少數人是不行的，需要一支隊伍，一個組織，一個群體的共同奮鬥，需要眾多人智慧碰撞，團隊合作。吳德貴說，“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。
第八種、不善學習的人。有些人雖然也想學習，但是不知道學習的方法，不掌握學習的技術。吳德貴認為，這種人入世後肯定“吃虧”。處在當今這個學習型社會裏，人與人之間的差異，主要是學習能力的差異；人與人之間的“較量”，關鍵在學習能力的“較量”。過去，我們把不識字稱之為“文盲”，未來學家托夫勒說，未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。
鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而只饋贈給那些風雨無阻的前行者，空談和闊論從來不會讓你的夢想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。
知識改變命運，網路改變生活，一生的好朋友，事業的好夥伴。互聯網時代使我們擁有一個共同的夢，讓我們攜起手來共創美好的明天。努力吧！
對一個女性來說：
首先，要有“三獨立”：即經濟獨立、能力獨立、思想獨立。
時間要“三等分”：即老公一份、家庭一份、事業一份。
因為，女人不變男人必變，男人不變女人必變。就像爬山要懂山性，游水要懂水性，所以，做人要懂人性！
一個人只有不斷的自我成長才會有價值！人生去旅遊，要有導遊；人生去成長，就要有導師。
水在不同的溫度有不同的響聲，人在不同的環境有不同的價值。360行行行能賺錢，但真正看你的是：做個什麼樣的人。
教你如何不被淘汰~
成長就是成熟的過程
人不成熟的六個特徵：
人並不因為你的年齡大而成熟，也不因為你的年齡小而不成熟，只要你一次次面對挑戰、一次次克服困難你才能逐步走向成熟走向成功。
不願付出，不原等待，輕言放棄，放棄者永不成功，成功者永不放棄！
一 、 立刻要回報，窮人心態
（1） 每碰到一個機會他們總是看到機會中的困難，總說不！
（2） 總想一夜暴富，容易得到的東西決不是有價值的，有價值的東西決不會讓你輕而易舉得到，奧運會冠軍是一夜成名的嗎？他們只不過是在比賽中得到了人們對他們訓練成績的肯定而已罷了！《富爸爸商學院》中說，在美國凡中彩票超一百萬的，五年後他們的生活還不如以前。
二、 不自律
（1） 不願改變自己的舊有的思考方式
人與人之間最根本的區別就是思考方式的差別，我們要想成為成功人士，就必須先改變我們的思考方式，然後改變我們的行為方式，做一件事你光看到困難，你連想都沒想能成功，你會成那不成了奇跡？舊有的思考方式：立刻要回報、窮人心態、遇到困難就放棄，持之以恆的力量是無堅不摧的！舊有的行為方式：看電視、喝酒、無聊的應酬、打牌、下棋。
（2） 喜歡在背後議論別人
這種人被我們稱為閒人，對這樣的話我們不聽不說不傳，即便你議論的話是對的對你也沒一點好處！
（3） 經常抱怨、行為消極
人不可能是完美的，或多或少的存在缺點，只要不是原則問題，我們要看他們好的一面，更重要的是你不能老是看到別人的缺點，即便你的抱怨是對的，你也不要抱怨，因為成功者絕不抱怨，抱怨者永不成功！
（4） 拒絕學習、拒絕改變
二十一世紀這個世界最顯著的三個特怔是：速度、多變、危機，我們的對策是：學習、改變、創業，你學的越快，你改變的速度越快，你成功的也就越快當今企業的競爭其實就是人才的競爭，人才的競爭就是學習力的競爭。現在是與狼共舞的時代，你要想成功，你首先得成為一條狼！現在的富翁，再過五—十年有80%將走向破產，你要想成功，你必須學習。
學習改變=成功
三、經常被情緒所左右
世界上多少的悲劇、多少的恐懼都是人與人之間不能容忍發生的，有些人遇到一點事就火冒三丈，怒髮衝冠。
成功的五大因素中第一大因素就是能夠控制自己的情緒，第二大就是健康，第三是時間管理，四是財務管理，五是良好的人際關係。
處理好人際關係的三大秘訣：
1、關心別人勝過關心自己，
2、三不三多，即不指責、不抱怨、不批評，多讚美、多表揚、多包容，
3、善於傾聽、善於溝通！無知而熱情勝過博學而冷漠！
四、 不願學習、自以為是，沒有歸零的心態
中國國民素質與美日等發達國家相差五十年，
第一個指標是工程師、醫生所占比例，
第二個是國民教育投資比例，
第三個是國民投入的學習時間,凡是不學習的人都會自以為是，凡是自以為是的人都很難成功
人學習要經歷四個階段：
不學： 不知己不知
學了一點： 知之己不知
再學一階段；知之己知之
最成熟階段：不知己知之
所以歸零的心態對每個人都很重要，一個海綿如不把原來的水擠幹，就不可能吸很多的水，誰歸零的越快越好，誰就會越能走向成功。
五、 判斷事物靠直覺，而不是以事實為依據
在我們生活中有很多人說話做判斷不是事實，而是靠直覺：我以為。。。我認為。。。。
六、 做事不靠信念、靠人言
人生為自己活著，而不是為別人活著，別人的嘴長在別人的身上，別人想怎麼說就怎麼說，你管不了，沒有人會為自己的錯誤的指導而承擔責任，而現實中許多人就是好為人師。
這個世界的人群中一邊是5%，一邊是95%，5%的成功人士在沒有成功之前都被人稱為傻子瘋子，無線電發明人甚至被當著瘋子抬到精神病院去。
因為我們不想過與許多人一樣的生活，所以我們甘願寂寞、孤獨，讓人去笑！
爺孫兩賣驢的故事。。。。。。。。。。。。。。。。。。
二、人戰勝不成熟的十大戰役
1、 去掉假積極的面具
只學習不行動，每天看書參加會議；
只說不幹，我要行動......我要......，就是不做；
知道卻做不到，知到對他很重要，就是不去做，知道做不到等於不知道！
成功的最大的秘訣就是行動、行動、行動、、、想能想死人，做是做不死人的,跟著行動走感覺自然來
2、 走出人生的怪圈
（1） 在外面受氣，回家拿家裏人殺氣，這是一種無能的表現
（2） 別人錯怪了你，你要十倍的報復
3、 常選擇逃避
遇到困難不是想辦法去克服困難，而是逃避，
林肯說：你今天逃避了困難，明天你還會遇到，
你要離開讓你舒適的環境和思考方式，因為舒適的環境會讓你不願改變，
你如果不願改變你就會被改變！
先苦後甜，苦也是甜；先甜後苦，甜也是苦
你年輕時閑樂，你年老了就沒有樂的！
如果結果是快樂的，你要百般忍受眼前的痛苦；如果結果是痛苦的，你要竭力避開眼前的快樂！
今天你看什麼樣的書聽什麼樣的磁帶和什麼樣的人在一起，就決定了五年後你將成為什麼樣的人
4、 丟掉你的幻想，樹立你的夢想
天真、不切實際就是幻想,深藏在內心深處最深切的渴望就是夢想，夢想是可以實現的,人類所有的成就都是夢想成真的結果,在我們的生活中許多人是沒有夢想的，一個人有了夢想之後就會不斷的前進，不斷的前進，他是不管別人怎麼看的
5、 不要對改變的力量產生一絲一毫的懷疑
我們之所以不成功、不富有，是因為我們思想不富有，你要想成功，必須改變，只要你每天進步一點點，一個月，一年、五年、十年後你會有多大的變化呢？
6、 不讓生活的瑣事充實你的大腦
我們每個人都有這四類事： 重要的、緊急的、不重要的、不緊急的
A類事：重要的緊急的，今日事今日畢，立即去完成緊急的不重要，你要立斷！
B類事：重要的不緊急，你要制定相應的程式, 不重要不緊急的稱為瑣事，你要把它立即踢出我們的生活圈！
送大家一句話：每個人都要培養有生產力的習慣，我們要把我們的經歷、時間、資金花在最有生產力上面，我們的習慣應給我們增加資產而不是負債。
7、 不要忽視時間的流失
很多人都說；哎呀，我才二十歲，我才三十幾歲，這個世界最珍貴的資產就是時間，而很多窮人都在浪費自己的時間,你要擁有效率手冊，每天晚上制定明天要做的事，這樣你每天能節約2-3個小時，一個星期你就比別人多出5-7天
8、 不要逃避現實而要敢於面對失敗
不是你無能，你也無需自悲,《商學院》說：我們傳統的學校、家庭教育過於強調了失敗，其實這個世界很多傑出人物都犯了無數次錯誤，你千萬不要怕犯錯誤，你犯錯誤多了，你就成功了，成功者都能夠接受自己的失敗和錯誤收拾殘局，他們視困難為挑戰。
9、 在懶惰毀掉你之前先毀掉懶惰
人不成功有三個原因：對成功本能的恐懼，懶惰，壞習慣
懶惰：思想懶惰，行為懶惰,當我們遠離了懶惰，當我們遠離了恐懼，當我們改變了壞習慣，我們就遠離了貧窮，遠離了失敗。
10、 不要以自我為中心
關心別人勝過關心自己，你只有幫助了別人成功你才能成功,當我們遇到問題時，你要從三個方面去考慮，首先你要站在別人的立場上，然後是事情的本身，最後才是你自己!
一個年輕女董事長的27條忠告，看完受益匪淺
1、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過兩千元的，如果你想要月收入超過兩千，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網路遊戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過兩千的。
2、因為窮人很多，並且窮人沒有錢，所以，他們才會在網路上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ群裏閒聊的？
3、這個世界，有這麼一小撮的人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，仿佛世界是為他們準備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。你的目標，應該是努力成為這一小撮人。
4、如果，你真的愛你的爸媽，愛你的女朋友，就好好的去奮鬥，去拼搏吧，這樣，你才有能力，有經濟條件，有自由時間，去陪他們，去好好愛他們。
5、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。
6、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是只以成敗論英雄。
7、如果你問周圍朋友詞語，如果十個人，九個人說不知道，那麼，這是一個機遇，如果十個人，九個人都知道了，就是一個行業。
8、任何一個行業，一個市場，都是先來的有肉吃，後來的湯都沒的喝。
9、這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。
10、趁著年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。
11、與人交往的時候，多聽少說。這就是，上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
12、記得，要做最後出牌的人，出讓別人覺得出其不意的牌，在他們以為你要輸掉的時候，這樣，你才能贏得牌局。
13、不要裝大，對於裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背後放倒他。
14、不要隨便說髒話，這會讓別人覺得你沒涵養，不大願意和你交往。即使交往，也是敷衍。因為他內心認定你素質很差。
15、想要抽煙的時候，先問下周圍的人可不可以，要學會尊重別人。少在女生面前耍酷抽煙，你不知道，其實她們內心很反感。
16、買衣服的時候，要自己去挑，不要讓家人給你買，雖然你第一第二次買的都不怎麼樣，可是，你會慢慢有眼光的。
17、要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎麼說都可以，失敗者沒有發言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸取。
18、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關於管理，金融，行銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國2008底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這麼激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節目，《誰來一起午餐》。
19、如果你不是歌手，不是畫家，也不是玩行為藝術的，那麼，請在平時注意你的衣著。現在這個社會，衣著能表現出你屬於哪一個群體，哪一個圈子。
20、 一個年輕人，如果三年的時間裏，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。
21、 成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這麼三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
22、無論你以後是不是從事銷售部門，都看一下關於行銷的書籍。因為，生活中，你處處都是在向別人推銷展示你自己。
23、平時的時候，多和你的朋友溝通交流一下，不要等到需要朋友的幫助時，才想到要和他們聯繫，到了社會，你才會知道，能夠認識一個真正的朋友，有多難?
24、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友，把他們的年收入加起來，除以六，就差不多是你的了。這個例子，可以充分的說明一點，物以類聚。
25、給自己定一個五年的目標，然後，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的目標和方向。
26、無論什麼時候，記住尊嚴這兩個字，做人是要有尊嚴，有原則，有底線的。否則，沒有人會尊重你。
27、如果我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！
【 一位年輕女董事長的47個忠告！】
董事長碎碎念 臉書頁 2013-3-13
無論你是男人，還是女人，做人想成功，下面就是你必須要參考的~
1、好朋友裡面，一定要培養出一個知己，不要以為你有多麼八面玲瓏，到處是朋友，最後真心對你的，只有一個，相信我。
2、給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
3、朋友請你吃飯，不要覺得理所當然，請禮尚往來，否則你的名聲會越來越差。
4、這是個現實的社會，感情不能當飯吃，貧窮夫妻百事哀。不要相信電影裡的故事情節，那只是個供許多陌生人喧囂情感的場所。只有不理智和不現實的人才相信。
5、不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命運掌握在自己手中。坐在家裡等什麼房子，車子，還不如睡一覺做個好夢。
6、不喜歡的人少接觸，但別在背後說壞話，說是非之人，必定是是非之人，謹記，禍從口出。
7、少玩遊戲，這不是韓國，你打不出房子車子還有資本。可以有愛好，但要把握尺度，少玩農場、牧場、鬥地主等一些高度吸引人思想的晉級遊戲，也許你的級別很高，但不代表你有多麼成功，反而會影響和占據你成功的時間。
8、是人都有惰性，這是與生俱來的，但是我們後天可以改變這種惰性，因為有很多人正在改變。對於某種事物或是生意不要等別人做到了，我才想到。不要等別人已經賺到錢了，我才想去做。沒有人相信的是市場和機遇，大家都相信的叫做膨脹。
9、知道自己要幹什麼，夜深人靜，問問自己，將來的打算，並朝著那個方向去實現。而不是無所事事和做一些無謂的事。
10、出路出路，走出去了，總是會有路的。困難苦難，困在家裡就是難。
11、作為女人，不要倚老賣老，認為事業跟自己沒關係，以為自己就是洗衣服，做飯，看孩子，那就是大錯特錯。
12、做人，要做到；萬事孝為先，教童品之道，夫妻和諧美，幸福萬年長。但是這些不是拿來用嘴說說就能辦到的，解放初期年代要做到這些，需要付出很大的努力和辛苦，當今現實的社會需要你付出很大的金錢，聰明的人都知道這個道理。
13、空閒時間不要經常上網做無聊的事和玩一些沒有意義的遊戲，讀點文學作品，學習一些經營流程，管理規範，國際時事，法律常識。這能保證你在任何聚會都有談資。
14、寧可錯殺一千次來自各方面的信息，也不放過任何一個有可能成功的機會。只有這樣你才不會去買後悔藥。
15、要做一件事，成功之前，沒有必要告訴其他人。成功之後不用你說，其他人都會知道的。這就是信息時代所帶來的效應。
16、頭髮，指甲，鬍子，打理好。社會是個排斥性的接受體，這個星球所需要的藝術家極其有限，請不要冒這個險，就算你留長頭髮比較好看，也要盡量給人乾淨的感覺。
17、不要以為你是個男人，就不需要保養。至少飲食方面不能太隨便，多吃番茄，海產品，韭菜，香蕉，都是對男性健康有益處的食物。你要是看不到價值，我可以告訴你。至少你能把看病節約下來的錢給你的女人多買幾個化妝品。
18、力求上進的人，不要總想著靠誰誰，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。
19、面對失敗，不要太計較，天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓起體膚……但要學會自責，找到原因，且改掉壞習慣。二十歲沒錢，那很正常；三十歲沒錢，可能是沒有好的家境，需要更大的努力；四十歲沒錢，只能自己找原因。窮人變成富人是可能的，而且很可能。窮人能窮一輩子，也是必然的，存在就是理由，只是有所選擇。
20、每個人都有成功的機會！就看你給不給自己機會！
21、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過五萬元的，如果你想要月收入超過五萬，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網路遊戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過五萬的。
22、因為窮人很多，並且窮人沒有錢，所以，他們才會在網路上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在臉書裡閒聊的？
23、這個世界，有這麼一小撮的人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，仿佛世界是為他們準備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。你的目標，應該是努力成為這一小撮人。
24、如果，你真的愛你的爸媽，愛你的女朋友，就好好的去奮鬥，去拼搏吧，這樣，你才有能力，有經濟條件，有自由時間，去陪他們，去好好愛他們。
25、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。
26、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是只以成敗論英雄。
27、如果你問周圍朋友，如果十個人，九個人說不知道，那麼，這是一個機遇，如果十個人，九個人都知道了，就是一個行業。
28、任何一個行業，一個市場，都是先來的有肉吃，後來的湯都沒的喝。
29、這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。
30、趁著年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。
31、與人交往的時候，多聽少說。這就是，上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
32、記得，要做最後出牌的人，出讓別人覺得出其不意的牌，在他們以為你要輸掉的時候，這樣，你才能贏得牌局。
33、不要裝大，對於裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背後放倒他。
34、不要隨便說髒話，這會讓別人覺得你沒涵養，不大願意和你交往。即使交往，也是敷衍。因為他內心認定你素質很差。
35、想要抽煙的時候，先問下周圍的人可不可以，要學會尊重別人。少在女生面前耍酷抽煙，你不知道，其實她們內心很反感。
36、買衣服的時候，要自己去挑，不要讓家人給你買，雖然你第一、第二次買的都不怎麼樣，可是，你會慢慢有眼光的。
37、要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎麼說都可以，失敗者沒有發言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸取。
38、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關於管理，金融，行銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國2008底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這麼激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節目，《誰來一起午餐》。
39、如果你不是歌手，不是畫家，也不是玩行為藝術的，那麼，請在平時注意你的衣著。現在這個社會，衣著能表現出你屬於哪一個群體，哪一個圈子。
40、 一個年輕人，如果三年的時間裡，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。
41、 成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這麼三個字，“膽子大”。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
42、無論你以後是不是從事銷售部門，都看一下關於行銷的書籍。因為，生活中，你處處都是在向別人推銷展示你自己。
43、平時的時候，多和你的朋友溝通交流一下，不要等到需要朋友的時候，才想到要和他們聯繫，到了社會，你才會知道，能夠認識一個真正的朋友，有多難?
44、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友，把他們的年收入加起來，除以六，就差不多是你的了。這個例子，可以充分的說明一點，物以類聚。
45、給自己定一個五年的目標，然後，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的目標和方向。
46、無論什麼時候，記住尊嚴這兩個字，做人是要有尊嚴，有原則，有底線的。否則，沒有人會尊重你。
47、如果我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！
《台灣人看大陸》逼上粱山的創業家
2013-4-4 06:16| 發佈者: want-daily| 查看數: 330| 評論數: 0 |原作者: （林士清／高雄市）
創業風潮襲捲海峽兩岸，尤其透過創業理論的推陳出新，創業書籍的蓬勃出版，年輕創業家跳出來引領風潮，創新與創業的投資錢潮不斷，各地商管學院大肆開設課程，學生創業社團組織不斷冒出，社會輿論關注創業議題，彷彿創業成為一種新潮、時尚、積極及被鼓勵的行為。
關於成功創業的故事、案例、關係與資源等串連，一切可以套用千變萬化的商業模式，馬雲的成功創業模式、李嘉誠教你如何存錢買房、李開復成為青年導師的模範、周杰倫的品牌創造與明星效應等，成功的創業都蘊藏一套相同的邏輯，失敗的創業背後有各自的成因。創業成為一種經濟及管理上的顯學，但在中國大陸看創業，會發現許多社會學的意涵。
近年來走訪中國大陸，或許兩岸的經濟條件和社會發展的差異，創業並不是一件想像中光鮮亮麗、或動機純正、或理想抱負的行為，只是餬口飯吃的經濟行為。很多有工作經驗但被迫下了崗位的工人、無奈離開農村到都市討生活的農民，畢了業還想留在大都市找尋機會的年輕人，甚至是一群女工集資開設清潔公司等，這一類型創業模式占了絕大多數，泰半從事製造加工、零售業及一般服務業等。
拜過去改革開放之初，這一類型的創業成為平民致富的機會，只要肯做，站穩腳步的機會很大，甚至可以想辦法坐大。這一類型的創業通常稱為「逼上粱山的創業家」，大家背後目的希冀是生存，苦幹實幹就是希望明天會更好，這和賈伯斯的驚天動地的創業事蹟，大不相同。
我認識的老莫，就是一個典型的例子，老莫年輕時從四川隨解放軍發動懲越戰爭，來到廣州落腳，從民工生涯開始，經過2、30年的奮鬥，成功經營一家成衣加工廠，在他的創業意識裡，當老闆是既定的目標，只是為了擺脫低薪資、不看老闆臉色、方便加入共產黨、順利娶到媳婦的過程，當時成衣的內需市場很大，所以就和同鄉的朋友合資頂下成衣加工廠。
老莫說，拜讀過我的文章，極為贊同大陸年輕人創業的渴望更甚台灣青年，但他卻不覺得未來大陸青年的創業環境比過去更好，這涉及兩種變化，一是大陸因一胎化的政策下，要小皇帝出外吃苦創業的比重不高，二來環境在變化，在大陸想要一夜致富的可能性也越來越低，大者恆大的態勢很明顯，特權浮濫的社會經濟，對想白手起家的年輕人，終究不是好事。
大陸有很多創業成功的案例，背後都可以找到一絲以權換錢，政商結合、跣足下海、子憑父貴的成分在，老莫的例子更顯得彌足珍貴，很符合台灣過去進口替代與出口擴張的年代，憑著勞力密集和技術加工，老闆和業務拿著007皮箱去打江山的寫照。
現在台灣卻因高等教育的擴張，導致以技職取向的人才大減，多數年輕人寧可選擇勞力密集的服務業，也不願從事技術密集的製造業工作，台灣的老莫都跑去中國大陸發展。想當然爾，更多的年輕創業家，想成為中國的賈伯斯，對老賈模式夢幻般的嚮往程度，更勝老莫模式，甚至鄙夷老莫的創業故事，不值得大書特書。
但我想提醒的是，類似老莫這種的「逼上粱山的創業家」，在中國大陸內需經濟持續增長下，依然為大宗，而且競爭激烈。看看賈伯斯，多想想老莫，創業模式雖然不同，創業成功背後真正的關鍵，仍然背後的渴望！
1111人力銀行【職場面面觀】
資料分析師有三寶：SQL，Excel，PPT
產品經理有三寶：山寨，改版，再推倒
專案經理有三寶：進度，流程，做報表
工程師有三寶：悶騷，加班，修電腦
人事經理三寶：畫餅，唬爛，挖牆腳
設計師有三寶：修改，重做，飛機稿
業務有三寶：行程，報告，追業績
哪個是你的三寶? 歡迎自由增加讓大家看到飽
閱讀 臉書頁 2013-6-11
員工為何辭職？阿里巴巴集團主席馬雲說，員工離職的原因林林總總，只有兩點最真實，那就是「錢，沒給到位。心，委屈了」。我想這也是很多員工不耐操的原因吧！
很多老闆都在抱怨年輕人不耐操，並且給年輕人加上諸如草莓族、水蜜桃族的封號，以顯示現在的年輕人，一碰就破、一捏就碎。
但所有的上班族都先捫心自問一下吧！如果你的薪水不夠基本開銷，在工作崗位上又不受肯定，那有多少阿Ｑ可以不計一切、心悅誠服地被操？
我想只有一種情況，那就是這家公司給員工一個「安全的未來感」，因此即便現在的薪水不高、老闆對你的表現不甚滿意，也願意不顧一切地拚命，就為保住這分工作。
如果公司無法許員工一個未來，錢又給得少，然後還以「無限責任制」要求員工加班，這樣的公司有什麼資格要求員工要耐操？
每個人都知道，在要求別人之前，先要求自己。但到了職場上，好像又不是這麼一回事，很多工作薪水微薄，員工看不到未來，但老闆卻對員工有百般要求。
如果心委屈了，但是給的錢很到位，我想很多上班族都會忍一口氣。但如果待的地方是「三無」公司，無錢、無良、無未來，我想不只員工動不動就想閃人，他身邊的親友團也會奉勸他早日另謀高就。
馬雲還說，「當員工幹得不爽，臨走還會費盡心思，找個靠譜的理由，就是為了給老闆面子，不想說穿你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。做為管理者，請一定要樂於反省」。
這一席話，實在是一針見血也很「靠譜」，做為老闆如果發現員工都不耐操，那請給他們一個被操的理由，如果你不是三無公司，那你絕對不會倒楣到成為養了一堆草莓、水蜜桃員工的「水果」批發中心。
來源：【2013/05/06 經濟日報】╱潘俊琳
這裡是閱讀 http://www.facebook.com/read.life
閱讀 臉書頁 2013-6-11
1.今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，見不到後天的太陽。所以，我們做什麼都要堅持！
2.創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。
3.不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
4.領導力在順境的時候，每個人都能展現出來，只有在逆境的時候展現出來的才是真正的領導力。
5.什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
6.永遠把別人對你的批評記在心裡，別人的表揚，就把它忘了。
7.不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
作者：馬雲
來源：http://www.bnext.com.tw/article/view/cid/0/id/28149
這裡是閱讀 http://www.facebook.com/read.life
馬雲：給創業者的15個忠告！
( http://www.iheima.com/archives/42940.html )
發表時間:2013-06-19-上午 11:37
1、2001年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!
2、千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你幹活，而讓他們為我們的共同目標幹活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
3、細節好的人格局一般都差：
(1)做企業贏在細節，輸在格局。
(2)格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才!
4、領導比員工多什麼?領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。而是要比眼光，比他看得遠;要比胸懷，男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;要比實力，抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
5、領導別當勞模。當幹部之前你一定要讓他學習怎樣當幹部，有很多幹部是勞模幹部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，凡事帶頭幹，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。
6、中國商人千萬別再“紅道”上混。人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管捧在一起，必然要爆炸;胡雪岩悲哀就悲在他是紅頂商人;中國商人千萬別再紅道上混。
7、年輕人必須思考的4大問題：
(1)什麼是失敗?放棄就是最大的失敗。
(2)什麼叫堅強?經理許多磨難、委屈、不爽，你才知道什麼叫堅強。
(3)你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
(4)傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
8、人生在世做人，不是做事。我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會後悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記著我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會後悔。
9、工作不要太認真 快樂就行。我特討厭認真工作的人，工作不要太認真，工作快樂就行，因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記著做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人，才是讓我們最美。
10、高手的競爭論：
(1)一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。
(2)眼睛腫全是敵人，外面就全是敵人。
(3)競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
(4)競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。
(5)真正做企業是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。
11、別把抱怨當成習慣。認識退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝得越多渴得越厲害。最後發現，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什麼，但一定不會忘記你做了什麼!
12、給初創企業者的忠告：
(1)大家看不清的機會，才是真正的機會。
(2)讓員工笑著幹活。
(3)客戶第一、員工第二、股東第三。
(4)少聽成功學，多聽失敗學。
(5)搶在變化之前先變。
(6)忘掉money，忘掉賺錢。
(7)小聰明不如傻堅持。
(8)心態決定姿態，姿態決定狀態。
13、談創業：
(1)一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
(2)創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
(3)這世界最不可靠的東西就是關係。
(4)免費是世界上最昂貴的東西。
(5)今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。
14、忌創業“四不”，看不見，看不起，看不懂，跟不上：看不見對手在哪里，看不起對手，看不懂對手為什麼可以變得那麼強，然後就跟不上了;即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的弱小。
15、當你決定要創業時，便意味著：
(1)沒有了穩定的收入。
(2)沒有了請假的權利。
(3)沒有了得紅包的機會。
然而卻更意味著：
(1)收入不再受限制。
(2)時間運用更有效。
(3)手心向下不求人。
想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。
來源：微信公共帳號EMBACLUB
中美年薪購買力 超級比一比 老美可買62支iPhone手機 陸僅能買5.8支
2013-6-24 06:15| 發佈者: want-daily| 查看數: 32| 評論數: 0
中國和美國間的經濟爭霸白熱化，但按兩國個人薪資購買力比較，雙方可說是相差十萬八千里。舉例來說，老美年均所得足可買62支iPhone手機，但老中的平均年薪僅能買5.8支；同時，在民生必需品上，老美年薪可購買的豬肉也超過老中的6倍之多，凸顯兩國民眾購買力的差距。
不少學者預測，大陸經濟總量可望一舉超越美國，登上全球霸主地位；不過，大陸13億人口的「分母」巨大，許多經濟數據除以分母看，和現任美國這位全球霸主比起來，大陸民眾薪資的購買力仍然「差很大」。
只有買豬肉差距較小
新華網日前特別PK中美兩國民眾的薪資購買力，指出美國工作人口為1.3億人（不含自雇人員），平均年薪為4萬3460美元；而大陸民眾平均年薪為2萬4556元人民幣（約3986美元）。美國人年均收入為大陸的10倍以上。
依照當地售價來看，美國民眾1年收入可買62支iPhone 4S手機、1.06輛BMW 328i轎車（等於買1輛還有剩）、48個LV經典款手提包，也包括1萬1436公斤的豬肉。
大陸民眾相較「苦哈哈」，1年收入只能買到5.8支iPhone 4S手機、3.96個LV經典款手提包、0.058輛BMW 328i轎車，以及1843公斤豬肉。
把上述各項購買標的換算為購買力，以iPhone 4S手機來看，老美購買力為老中的10.7倍；買BMW 328i轎車為18倍；買LV經典款手提包為12.1倍；其中只有在買豬肉上，老中較欣慰些，和老美僅差6.2倍。
同樣1元差很大
這項結果反應出，在部分奢侈品上，大陸民眾必須要付出「溢價」來購買，如BMW 328i轎車大陸售價就比美國高出近1倍，這不但影響大陸民眾的購買力，也讓其生活水準打了折扣；至於豬肉等民生必需品上，美國價格比大陸貴不了多少，這讓老美的購買力更為強勢。
報導也做了另一項有趣比較，即1美元和1元人民幣能在該國買些什麼？在美國，1美元可買的東西還真不少，包括1盒OK繃、1大罐寶特瓶可樂、1袋巧克力豆，運氣好時還可買到折扣拖把。
1元人民幣在大陸也大有用處，像是可買到1張公車票、1枚自動販賣機中的保險套、1支冰棒、1罐瓶裝水、3把香菜，或在街邊買到一串香噴噴的烤羊肉串，但報導打趣說，不見得是真羊肉就是了。
廣州數十萬人 棲身「籠屋」
2013-6-24 06:16| 發佈者: want-daily| 查看數: 67| 評論數: 0
香港10萬低收入民眾蝸居「籠屋」，曾引起國際社會廣泛關注。聚集了近五百萬外來人口的廣州，也因為連年來房價高企租金上漲，許多租客容身租金低廉的廣式「籠屋」。據了解，無論是地處廣州黃金地段的CBD（中央商務區），還是偏遠的郊區，「籠屋」無處不在，這類以床位或箱式單間為主的「籠屋」，每日租金從6元(人民幣，下同)至30元不等。統計指出，廣州的籠屋有逾萬個，居住者更是高達數十萬之多。入住者包括白領、「蟻族」（大學畢業生低收入的群體）、農民工等。
在廣州城中村或者城郊，建有一些格子狀的平房，每間約5至6平方米。因為水電齊全，月租僅需300到400元，許多到廣州謀生的人都藏身於此。
10平米擠四口 月無剩餘
廣州鶴洞大橋周邊，這樣的格子房蜿蜒100多米長。楊梅生一家三代四口，在不足10平方米的方格子裡已住了數年。
楊梅生和妻子阿蓉在海珠區一家服裝銷售店做店員，兩個人每個月的收入加在一起，大約有5,000元。之所以選擇如此侷促的住所，一方面廣州的房租太貴，另一方面是為方便兒子在鶴洞大橋附近上學。
「在市區上幼兒園，每個月要700多元，這是一個沉重的負擔。」楊梅生說，兒子就讀的私立幼兒園，其實並不算十分正規，若教育部門查下來，很難辦下去。他表示，「一家4口人吃穿住行，每個月花銷在3,000元左右，基本上每個月不可能有存餘的。」為了照顧孩子，孩子的外婆去年也來廣州和他們一起住。現在，一家四口三代人，就容身其間，月租金450元。由於格子房子正好在一棵大樹下，室內的採光極差。即使白天也要亮著燈。除了床、幾條長凳，和一些簡單的電器，兩個人在裡面轉身都比較困難。
今年32歲的楊梅生說，老家村裡人都說他在大城市工作，又把丈母娘接過去住，常被同鄉誇「混得不錯」。每次，他都欲辯還休，「也許是好面子吧，小孩和丈母娘跟著我們吃苦，說出去臉上掛不住。」
人流雜亂 時有偷盜鬥毆
和楊梅生同屬「80後」，25歲的小曾卻有著不同的人生軌跡。小曾來自貴州，3年前畢業於當地的一所本科院校，專業是市場營銷。小曾說，大學畢業後，父母希望他在家鄉考公務員，但他希望出來闖一闖。2010年過完年，他來到廣州。第一份工作是在一家中型超市做理貨員，工資是2,300元。做了2個月，他發現做的工作僅僅是整理貨架商品，完全是體力活，且枯燥無味，和所學專業完全不同。拿了兩個月試用期工資後，他選擇了辭職。這期間，他曾和同事合租過一套小房子，分攤下來，每人每月要700多元。扣除最基本的生活開支，要繼續租住下去，必定難以為繼。除了流落街頭，入住「籠屋」就成了他絕無僅有的選擇。
「雖然在大學宿舍也是幾個同學住一間的，但是相比之下，籠屋畢竟人多雜亂，居住環境相差很多。」小曾說，在籠屋裡丟過手機，被偷過錢，也因為瑣事被同居一室的人毆打過。儘管如此，因付不起更高的房租，他一直在不同的籠屋中輾轉。
為了生計，小曾做過各種工作。最近，剛剛從一家瓷磚銷售店辭職的他，又陷入繼續找工作的低潮裡了。儘管，現在每天都疲憊地在籠屋和招聘市場之間穿梭。小曾說，目前還不打算回家鄉工作，希望能在珠三角闖出一片屬於自己的天地。
閱讀 臉書頁 2013-6-30
1964年出生的馬雲，永不抱怨的思維如果你研讀馬雲的人生，在前37年裡，他的人生就充斥著2個字：失敗。 37歲之後，他突然飛黃騰達了，秘訣就是四個字：
永不抱怨！
馬雲：我對這四個字的體會越來越深。原因是我接觸的的成功人士近期進入核爆炸狀態，我和這些人打交道，再加上我自己的體會、發現，成功的秘訣就是這四個字：永不抱怨！
我很欣賞我現在的投資人呂超。欣賞他的原因是，在我和他合作的初期，我對他的折騰真叫無事生非。先是簽了電視劇“寶貝”，交了兩集半劇本，跟他說，對不起，我要改寫“心術”了。他說：好。撕毀⋯⋯合同重簽。“心術”小說在寫作過程中，滕華弢導演因與呂超從未合作過，對他心存疑慮，要撤銷與他的合作。我覺得這種話，人在江湖都說不出口，誰知他又說好。我說，預付款我退你。他說不用，遲早會合作的。
後來又出了一系列的事情，我曾不好意思地跟他道歉，誰知，他回答我：
“我的工作就是解決問題，沒有問題我就心慌。你有任何問題，都可以交給我。”
他的人生字典裡沒有責任的劃分區域，他有力拔山兮的氣概。整個交往過程，我發現，呂超是這樣一個人：他從不抱怨。
認識他久了，發現圈內人對他評價極高。他既務實，人緣也好，既有做大的決心，也不吝嗇與他人分享蛋糕。我當時就一個感覺，這個年輕人，未來無限美好。
他的一個短信，我留到今天：“要做事，不僅要能屈能伸，還要任勞任怨。”
我最近在裝修，我對裝修師傅也是讚不絕口。
他是我的一個醫生朋友介紹給我的，對他的評價是：耐折騰。
我第一次見到他的時候，他就花很長時間跟我溝通我喜歡什麼樣的風格。
他隔三差五會帶我到建材城去選購我喜歡的料，同時在我的預算和我的喜好之間尋找平衡點。我訂了客衛的牆磚和地磚，這是我自己選的。等我看到半壁江山的時候，我竟然後悔了。
我說，這不是我想要的！他竟然比我還平靜。問我，你想要什麼？
我想想，覺得不好意思，說，算了，我認帳，我能忍受。他對我說：“難得裝修一次，要用好多年，別湊合。你不喜歡，沒關係，我們改。”我嫌麻煩。他說，滿意是最高標準，只要滿意，不怕麻煩。最終，他既沒讓我多花錢，又實現了讓我滿意的雙贏局面。
另一個細節是，我跟唐師傅說，我要做電視機的背景牆。他推薦我幾種牆紙，我都不中意，我最終請了學美術的同學替我手繪，價格還不貴。
當我打開電腦向唐師傅展示我的凡·高“星空”背景牆的時候，他立刻掏出硬碟要拷貝，且跟我說，這個創意好，以後我要用到其他客戶家裡去。
他的辭海裡，沒有憤怒不滿和責怪，只有提高，再提高，學習，再學習。
我跟唐師傅說：“我相信，你的未來會做得很大。你現在才三十歲，是個只帶二三十個工人的小老闆，未來，你還會有大公司的。你根本不用擔心自己未來買不起房子，因為你進步的速度會高於房價上漲的速度。”
這句話，其實最早是呂超跟我說的。他說，你不要擔心你買不起房子，你進步的速度要高於房價上漲的速度。果然，此話之後的大半年，我就有自己的家了。把時間花在進步上，而不是抱怨上，這就是成功的秘訣。
來源：網路文章
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