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大專出社會 起薪低於13年前
自由時報 – 2012年6月12日 上午4:35
大學、專科分別倒退885、1396元
〔自由時報記者簡明葳／台北報導〕勞委會昨公布去年度畢業的社會新鮮人起薪調查，其中大學及專科畢業生起薪分別僅二萬六五七七元、二萬三三八八元，竟較十三年前首度啟動調查時，倒退了八八五元及一三九六元。勞團痛批，這些年來房價、物價，甚至勞保費率都在漲，只有薪水「倒退嚕」。
勞團痛批 萬物漲 薪水倒退嚕
相較大專畢業生這十三年來起薪不升反降，以這十三年來每年消費者物價指數年增率平均近一％，大專生起薪負成長卻得面臨物價不斷上漲的壓力。
勞委會針對九七三四家企業進行「二○一一年職類別薪資調查」，若按學歷觀察社會新鮮人起薪，研究所以上平均起薪三萬二三二一元最高、大學畢業二萬六五七七元、專科二萬三三八八元、高中職二萬一一八三元、國中以下僅一萬九八二二元。其中，專科畢業生起薪較去年減少五○三元，大學畢業生起薪微增一二二元，碩士則增加六四二元較多。
若與一九九九年首度啟動調查時相比，當時社會新鮮人平均起薪為二萬四○九八元，今年為二萬四六五五元，十三年來平均起薪只增加五五七元，等於一年只增加四十三元不到，連買一個便當都不夠。
再從學歷別來看，一九九九年專科畢業生起薪為二萬四七八四元，今年僅二萬三三八八元，十三年來反減少一三九六元；大學畢業生起薪十三年來也是倒退八八五元。
從職業類別分析，去年平均起薪最佳產業前三名分別是金融保險業二萬九三三四元、電力與燃氣供應業二萬七五四六元、資訊與通訊傳播業二萬六一六三元。起薪最低產業是其他服務業二萬一六○一元、支援服務業即人力派遣業二萬一九九九元、藝術娛樂休閒服務業為二萬一七四七元。
勞委會統計處統計長鄭文淵解釋，一九九九年就業人口大學生以上者約一百萬人，佔總就業人口數不到十％，但去年就業人口為大學生者就有二八○萬人，佔二十一％，大學畢業生增加是薪資減少的主因。
畢業兩年的陳雨恩說，剛畢業時房地產景氣正熱，就選擇加入連鎖房仲業，當時起薪約四．五萬，雖然辛苦、但薪水讓人覺得值得。奢侈稅後房市倒地，業績壓力逼迫下只好轉行到補習班當導師，現在薪水才二．六萬元，房租、吃飯、加上還學貸，現在油電都在漲，薪水漲不過油電價。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯痛批，聽到政治人物說「現在薪水低，以後才跳得高」，真是無腦的風涼話，政府沾沾自喜失業率降低時，都沒有考慮到物價飛漲給勞工帶來的痛苦。
大學生比13年前不值錢 職場起薪倒退嚕
ETtoday – 2012年6月11日 下午3:19
財經中心／台北報導
畢業季到了，新鮮人最擔心薪水不如預期。根據勞委會最新調查，去年企業給大學畢業生的起薪是2萬6千多，比13年前第一次調查竟少了885元。勞委會強調，這個數字比起前一年調查有增加，但是物價上漲，實質薪資倒退是事實，許多上班族感嘆：現在薪水不只是不漲，還縮水了。真是越做越窮！
勞委會每年都會調查各行業薪資，最新針對逾9000家企業調查去年度給薪情況發現，業界給社會新鮮人的平均每月起薪為2萬4655元，比前年增加415元，增幅1.71%。其中大學畢業生起薪是2萬6577元，較前年只增加了122元。而研究生平均起薪是3萬2321元，比前年多了642元。勞委會強調，雖然比13年前的第一次調查減少，但是比上年度還是增加的。
勞委會分析，成長不如預期的原因是：大學生變多了。勞委會統計長鄭文淵表示，民國100年從大學畢業進入職場的人數就有228萬人，佔整個就業人口的21%以上。
不過，台灣勞工陣線認為，台灣社會新鮮人的起薪愈來愈低，是因為政府的22K補助計畫、補助企業用2萬2千元聘用大學畢業生，讓許多企業主覺得薪資不用給太多，進而造成社會新鮮人低薪化情形更嚴重。面對不少社會新鮮人一畢業就要背負助學貸款，加上交通費、外食費等開銷，勞工團體擔心，如果政府再不想辦法，恐怕年輕世代未來會變成：努力工作，卻是越做越貧窮。
大學畢業生起薪 比13年前少885元
原視 – 2012年6月11日 下午10:02
畢業季到了，新鮮人最擔心薪水不如預期。根據勞委會最新調查，去年大學畢業生起薪2萬6577元，跟1999年、13年前相比更是減少885元，上班族感嘆，現在薪水不只是不漲，還縮水了。
勞委會每年都會調查各行業薪資，企業去年給無工作經驗的社會新鮮人平均起薪2萬4655元，比前年增加415元、1.7%、其中大學畢業生起薪2萬6577元，只比前年小增122元。
勞委會強調，雖然比初次調查減少，但是比上年度還是增加的，分析原因應該是大學生變多了。不過主計總處的物價指數調查也顯示，物價確實年年上漲。
勞工團體認為，政府放任企業雇用派遣人力，前幾年更提出22K計劃、補助企業用兩萬兩千元聘用大學畢業生，都壓低整體薪資，如果政府再不想辦法，恐怕年輕世代越工作會越貧窮。
新鮮人起薪 碩士以上增幅較多
中央社 – 2012年6月11日 下午5:34
（中央社記者魏紜鈴台北11日電）據勞委會調查，100年大學畢的社會新鮮人平均起薪新台幣2萬6577元，較13年前首度調查相比，減少885元；去年研究所以上畢業新鮮人起薪3萬2321元，則較13年前多1933元。
畢業季來臨，很多畢業生即將進入職場；據行政院勞工委員會公布勞動統計，針對9734家企業調查「100年職類別薪資調查」，企業在100年給社會新鮮人平均起薪為2萬4655元，較99年增加415元。
從教育程度觀察，100年初任人員薪資以「研究所及以上」平均3萬2321元最高，其他依序為「大學」2萬6577元、「專科」2萬3388元、「高中(職)」2萬1183元，「國中及以下」1萬9822元最低。
與民國99年比較，100年初任人員薪資「研究所及以上」增加642元、「大學」增加122元、「高中(職)」增加28元，「專科」減少503元、「國中及以下」減少26元。
若再與民國88年首度調查相較，100年初任人員薪資「研究所及以上」增加1933元，「大學」則減少885元。(圖表為中央社製作)1010611
七月畢業潮 企業求才反減
自由時報 – 2012年6月6日 上午4:30
〔自由時報記者簡明葳／台北報導〕勞委會統計處公布最新就業市場人力需求調查，預估七月底畢業旺季時，企業求才家數將較去年同期調查時大減五．二萬人。
七月底預估求才新增家數為六五五四家、人力需求新增四．九萬人，較四月調查的求才家數增加九九三七家、人力需求增加五．五萬人，成長幅度縮水；更較去年同期企業求才家數增逾一萬家、人力需求十．一萬人大減，社會新鮮人踏出校門找工作將更困難。
值得注意的是，暑假原應是住宿餐飲與批發零售業求才旺季，但七月底兩產業求才總數僅新增七八五三人，較去年同期新增一萬七三一九人、大減五十六．六％，是人力需求衰退最明顯的產業。
勞委會統計長鄭文淵說，這次調查人力需求遠不如去年同期水準，較今年首季也是衰退，主因應是歐債疑慮未除，加上內需下降，使廠商僱用意願趨緩。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，「這種數字讓人感到憂心，不過與最近人民感受到的景氣是一致的，有點像金融海嘯時期的氣氛。」
人力內需市場減 派遣需求反增
中央社 – 2012年6月5日 下午7:00
（中央社記者魏紜鈴台北5日電）勞委會公布最新人力需求調查，律師、會計師等「專業科學及技術服務業」，創民國98年第3季以來人力需求最低點；派遣人力為主的「支援服務業」需求，則較98年同期增加4倍。
行政院勞工委員會今天公布「101年第2次（即第3季）人力需求調查」，預估今年7月底就業市場人力需求，較4月底淨增加4.9萬人。
勞委會這次公布的人力需求調查與去年同期相比，除了以派遣人力為主的「支援服務業」有增加人力需求2172人外，其他行業別包括「工業」、「製造業」、「污染整治業」、「營造業」、「服務業」、「批發及零售業」、「運輸及倉儲業」、「住宿及餐飲業」、「資訊及通訊傳播業」、「金融及保險業」、「不動產業」、「專業科學及技術服務業」、「醫療保健及社會工作服務業」、「藝術、娛樂及休閒服務業」和「其他服務業」的人力需求，呈全面整體性的減少。
其中「營造業」的人力需求，從今年第2季的2739人減至第3季的151人；「服務業」由3萬798人減至第3季的2萬6498人；「專業科學及技術服務業」也由2670人減至第3季的658人。
勞委會說明，「專業科學及技術服務業」多是會計事務所、律師事務所等專業行業，今年第3季人力需求是98年第3季以來，創下這些業別人力需求的最低點。
勞委會統計長鄭文淵指出，國內人力需求減少主因為歐債危機再起，中國經濟成長趨緩影響台灣出口表現，加上物價上漲，股市交易清淡等，導致國內市場降溫，廠商增僱員工意願傾向保守。1010605
自由時報 – 2012年6月12日 上午4:35
大學、專科分別倒退885、1396元
〔自由時報記者簡明葳／台北報導〕勞委會昨公布去年度畢業的社會新鮮人起薪調查，其中大學及專科畢業生起薪分別僅二萬六五七七元、二萬三三八八元，竟較十三年前首度啟動調查時，倒退了八八五元及一三九六元。勞團痛批，這些年來房價、物價，甚至勞保費率都在漲，只有薪水「倒退嚕」。
勞團痛批 萬物漲 薪水倒退嚕
相較大專畢業生這十三年來起薪不升反降，以這十三年來每年消費者物價指數年增率平均近一％，大專生起薪負成長卻得面臨物價不斷上漲的壓力。
勞委會針對九七三四家企業進行「二○一一年職類別薪資調查」，若按學歷觀察社會新鮮人起薪，研究所以上平均起薪三萬二三二一元最高、大學畢業二萬六五七七元、專科二萬三三八八元、高中職二萬一一八三元、國中以下僅一萬九八二二元。其中，專科畢業生起薪較去年減少五○三元，大學畢業生起薪微增一二二元，碩士則增加六四二元較多。
若與一九九九年首度啟動調查時相比，當時社會新鮮人平均起薪為二萬四○九八元，今年為二萬四六五五元，十三年來平均起薪只增加五五七元，等於一年只增加四十三元不到，連買一個便當都不夠。
再從學歷別來看，一九九九年專科畢業生起薪為二萬四七八四元，今年僅二萬三三八八元，十三年來反減少一三九六元；大學畢業生起薪十三年來也是倒退八八五元。
從職業類別分析，去年平均起薪最佳產業前三名分別是金融保險業二萬九三三四元、電力與燃氣供應業二萬七五四六元、資訊與通訊傳播業二萬六一六三元。起薪最低產業是其他服務業二萬一六○一元、支援服務業即人力派遣業二萬一九九九元、藝術娛樂休閒服務業為二萬一七四七元。
勞委會統計處統計長鄭文淵解釋，一九九九年就業人口大學生以上者約一百萬人，佔總就業人口數不到十％，但去年就業人口為大學生者就有二八○萬人，佔二十一％，大學畢業生增加是薪資減少的主因。
畢業兩年的陳雨恩說，剛畢業時房地產景氣正熱，就選擇加入連鎖房仲業，當時起薪約四．五萬，雖然辛苦、但薪水讓人覺得值得。奢侈稅後房市倒地，業績壓力逼迫下只好轉行到補習班當導師，現在薪水才二．六萬元，房租、吃飯、加上還學貸，現在油電都在漲，薪水漲不過油電價。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯痛批，聽到政治人物說「現在薪水低，以後才跳得高」，真是無腦的風涼話，政府沾沾自喜失業率降低時，都沒有考慮到物價飛漲給勞工帶來的痛苦。
大學生比13年前不值錢 職場起薪倒退嚕
ETtoday – 2012年6月11日 下午3:19
財經中心／台北報導
畢業季到了，新鮮人最擔心薪水不如預期。根據勞委會最新調查，去年企業給大學畢業生的起薪是2萬6千多，比13年前第一次調查竟少了885元。勞委會強調，這個數字比起前一年調查有增加，但是物價上漲，實質薪資倒退是事實，許多上班族感嘆：現在薪水不只是不漲，還縮水了。真是越做越窮！
勞委會每年都會調查各行業薪資，最新針對逾9000家企業調查去年度給薪情況發現，業界給社會新鮮人的平均每月起薪為2萬4655元，比前年增加415元，增幅1.71%。其中大學畢業生起薪是2萬6577元，較前年只增加了122元。而研究生平均起薪是3萬2321元，比前年多了642元。勞委會強調，雖然比13年前的第一次調查減少，但是比上年度還是增加的。
勞委會分析，成長不如預期的原因是：大學生變多了。勞委會統計長鄭文淵表示，民國100年從大學畢業進入職場的人數就有228萬人，佔整個就業人口的21%以上。
不過，台灣勞工陣線認為，台灣社會新鮮人的起薪愈來愈低，是因為政府的22K補助計畫、補助企業用2萬2千元聘用大學畢業生，讓許多企業主覺得薪資不用給太多，進而造成社會新鮮人低薪化情形更嚴重。面對不少社會新鮮人一畢業就要背負助學貸款，加上交通費、外食費等開銷，勞工團體擔心，如果政府再不想辦法，恐怕年輕世代未來會變成：努力工作，卻是越做越貧窮。
大學畢業生起薪 比13年前少885元
原視 – 2012年6月11日 下午10:02
畢業季到了，新鮮人最擔心薪水不如預期。根據勞委會最新調查，去年大學畢業生起薪2萬6577元，跟1999年、13年前相比更是減少885元，上班族感嘆，現在薪水不只是不漲，還縮水了。
勞委會每年都會調查各行業薪資，企業去年給無工作經驗的社會新鮮人平均起薪2萬4655元，比前年增加415元、1.7%、其中大學畢業生起薪2萬6577元，只比前年小增122元。
勞委會強調，雖然比初次調查減少，但是比上年度還是增加的，分析原因應該是大學生變多了。不過主計總處的物價指數調查也顯示，物價確實年年上漲。
勞工團體認為，政府放任企業雇用派遣人力，前幾年更提出22K計劃、補助企業用兩萬兩千元聘用大學畢業生，都壓低整體薪資，如果政府再不想辦法，恐怕年輕世代越工作會越貧窮。
新鮮人起薪 碩士以上增幅較多
中央社 – 2012年6月11日 下午5:34
（中央社記者魏紜鈴台北11日電）據勞委會調查，100年大學畢的社會新鮮人平均起薪新台幣2萬6577元，較13年前首度調查相比，減少885元；去年研究所以上畢業新鮮人起薪3萬2321元，則較13年前多1933元。
畢業季來臨，很多畢業生即將進入職場；據行政院勞工委員會公布勞動統計，針對9734家企業調查「100年職類別薪資調查」，企業在100年給社會新鮮人平均起薪為2萬4655元，較99年增加415元。
從教育程度觀察，100年初任人員薪資以「研究所及以上」平均3萬2321元最高，其他依序為「大學」2萬6577元、「專科」2萬3388元、「高中(職)」2萬1183元，「國中及以下」1萬9822元最低。
與民國99年比較，100年初任人員薪資「研究所及以上」增加642元、「大學」增加122元、「高中(職)」增加28元，「專科」減少503元、「國中及以下」減少26元。
若再與民國88年首度調查相較，100年初任人員薪資「研究所及以上」增加1933元，「大學」則減少885元。(圖表為中央社製作)1010611
七月畢業潮 企業求才反減
自由時報 – 2012年6月6日 上午4:30
〔自由時報記者簡明葳／台北報導〕勞委會統計處公布最新就業市場人力需求調查，預估七月底畢業旺季時，企業求才家數將較去年同期調查時大減五．二萬人。
七月底預估求才新增家數為六五五四家、人力需求新增四．九萬人，較四月調查的求才家數增加九九三七家、人力需求增加五．五萬人，成長幅度縮水；更較去年同期企業求才家數增逾一萬家、人力需求十．一萬人大減，社會新鮮人踏出校門找工作將更困難。
值得注意的是，暑假原應是住宿餐飲與批發零售業求才旺季，但七月底兩產業求才總數僅新增七八五三人，較去年同期新增一萬七三一九人、大減五十六．六％，是人力需求衰退最明顯的產業。
勞委會統計長鄭文淵說，這次調查人力需求遠不如去年同期水準，較今年首季也是衰退，主因應是歐債疑慮未除，加上內需下降，使廠商僱用意願趨緩。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，「這種數字讓人感到憂心，不過與最近人民感受到的景氣是一致的，有點像金融海嘯時期的氣氛。」
人力內需市場減 派遣需求反增
中央社 – 2012年6月5日 下午7:00
（中央社記者魏紜鈴台北5日電）勞委會公布最新人力需求調查，律師、會計師等「專業科學及技術服務業」，創民國98年第3季以來人力需求最低點；派遣人力為主的「支援服務業」需求，則較98年同期增加4倍。
行政院勞工委員會今天公布「101年第2次（即第3季）人力需求調查」，預估今年7月底就業市場人力需求，較4月底淨增加4.9萬人。
勞委會這次公布的人力需求調查與去年同期相比，除了以派遣人力為主的「支援服務業」有增加人力需求2172人外，其他行業別包括「工業」、「製造業」、「污染整治業」、「營造業」、「服務業」、「批發及零售業」、「運輸及倉儲業」、「住宿及餐飲業」、「資訊及通訊傳播業」、「金融及保險業」、「不動產業」、「專業科學及技術服務業」、「醫療保健及社會工作服務業」、「藝術、娛樂及休閒服務業」和「其他服務業」的人力需求，呈全面整體性的減少。
其中「營造業」的人力需求，從今年第2季的2739人減至第3季的151人；「服務業」由3萬798人減至第3季的2萬6498人；「專業科學及技術服務業」也由2670人減至第3季的658人。
勞委會說明，「專業科學及技術服務業」多是會計事務所、律師事務所等專業行業，今年第3季人力需求是98年第3季以來，創下這些業別人力需求的最低點。
勞委會統計長鄭文淵指出，國內人力需求減少主因為歐債危機再起，中國經濟成長趨緩影響台灣出口表現，加上物價上漲，股市交易清淡等，導致國內市場降溫，廠商增僱員工意願傾向保守。1010605
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