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[朝鮮編輯]韓領導人應學習雍正帝
朝鮮日報國際部副主任 金泰勳 (2012.11.20 12:09)
在本月6日美國大選之前公布的美國失業率為7.9%。歐巴馬執政期間失業率始終超過8%，臨近大選時好不容易降至7%多。如果在過去，歐巴馬一定會輸給羅姆尼。在過去半個世紀裡舉行的美國大選中，如果失業率超過7.2%，沒有一位現任總統能夠成功連任。
外媒報導說，打破這一現象的原因之一就是美國人沒有把經濟不景氣和失業的責任歸咎於歐巴馬。甚至有很多選民認為失業率居高不下的現狀是4年前下台的布什政府的責任。美國人一直將上屆政權的錯誤記在心裡並在投票時反映出來，這是在告誡共和黨和民主黨，無論任期還剩多久，只要掌權就要帶著強烈的責任感處理國政。
日本的中國史學家、前京都大學教授宮崎市定撰寫的《雍正帝》中，詳細介紹了中國清朝的雍正皇帝（1722-1735年在位）如何將執政者的重大責任感視為自己的使命。看到他一直竭盡全力完成使命，記者真希望韓國政客也能表現出這種面貌。
無論是過去還是現在，執政者們都被束縛在親信們打造的“人帳”中，很容易脫離民眾。為消除這一弊端，雍正帝鼓勵地方官員除了正式報告之外，還可以通過“奏折”自由給皇帝寫信溝通。在這種只有皇帝和寫信的地方官員知道內容的奏折裡，雍正帝鼓勵官員匯報一些內容。雍正帝開始通過這些奏折努力了解皇宮外的世界。他每天晚上要批閱五、六十份奏折，快到半夜才能就寢，而第二天凌晨4點就會起床。為了準確了解民意，即使奏折中有些內容有誤，他也不會處罰。
雍正帝雖然注重觀察民意，但並不提倡大眾迎合主義。他曾在批奏時寫到，決策時只需考慮政策是否正确，是否符合實際情況。沒有必要考慮怎樣籠絡人心。雍正帝推行了廣納滿、漢兩族人才的滿漢融合政策，這讓掌權後只重用自己地區的人而激化地方情緒的韓國政界自愧不如。
雍正帝因過度勞累，57歲便病逝，在位僅13年。他在客廳裡寫下“為君難”三個字，旨在時刻提醒自己“治理國家是件難事，不能吝惜自己的身體。理應去做的事如果懶得做，心情就會不好，這樣反而會使病情惡化。”
宮崎市定分析稱，雍正帝之所以如此誠懇、勤勉，是因為他從內心深處認識到了“天命”。雍正帝的天命可以說是今時今日我們要求政客具備的使命感。希望即將在大選中誕生的韓國新總統能表現出雍正帝的面貌。
京瓷稻盛和夫：領袖就是要有些頑固
發表時間:2012-11-18-下午 5:57 | 評論:729條新浪微博 776條騰訊微博
來源：21世紀經濟報導
戰後，先人們竭盡全力，想讓日本從滿目瘡痍的廢墟中重新站起來而拼搏，泡沫經濟時期達到頂峰。1980年代泡沫崩潰後，日本經濟迅速陷入衰退。拼搏的激情一下子就萎縮了，這樣無計可施的狀態持續了20多年。
在經濟泡沫中遭受了重大打擊，日本的經營者都開始變得謹小慎微，不願意承擔危險和冒風險。現在日本的經營者多是些不知辛苦為何物，決策首鼠兩端的經營者。這就是今天日本企業面臨的問題。
而非常遺憾，現在日本根本沒有松下幸之助、盛田昭夫這樣偉大的創業者和強有力的企業領袖。在這裏指出個別企業也許不太好，但請允許我指名道姓，例如在索尼從零開始打造遊戲業務的久多良木健(原索尼副社長)，他或許被認為是異類，但可以說具備優秀領導者的資質。重要的是懂技術、瞭解生產一線的經營者。過去，IHI和東芝裏面懂技術、粗獷豪放不俯首貼耳人在上面，而現在出人頭地的都是文科生、腦子轉得快的。
所謂領袖，就是能夠對自己的任務描繪出宏偉前景的人。描繪得出未來藍圖，就會有千方百計去實現的信念。就算是下刀子也要會把自己的信念堅持到底，有丟掉性命也在所不惜的堅強意志。換言之，就是頑固。陳述自己的願景，即使得不到贊成，也不會說那就算了吧而放棄，領導者是有敢自作主張並堅持到底的有意志的人。如果沒有人格上的問題，員工肯定會追隨這樣的領導者。
學會培養“出頭鳥”
日本的商業環境非常不利於風險企業的成長。簡直就是“槍打出頭鳥”的典型。而美國早就形成了尋找風險投資，對“出頭鳥”加以培育的環境。投資人自己找到創業者說“我為你提供資金”的做法，在美國很普通。雖然這裏面也有想通過企業獲利自己賺錢的想法，但美國這種培育“出頭鳥”的習慣很強。
在日本，風險企業難以成長的另一個原因在於嫉妒心。
我感覺如果年輕創業者獲得成功，企業上市，就來挑毛病、拖後腿的傾向在日本很嚴重。到處都可以看到嫉妒心。日本原本平等意識就很強烈，厭惡“出頭鳥”的傾向非常明顯。
如果這樣發展下去，日本的數字產業只能走向沒落。
大概很多人還沒有產生這麼強烈的危機意識，實際上企業是在繁榮和沒落之間輪回，2025年前後將走到下一個沒落期。如果到那時還是少子化(注：即出生率逐年降低)，日企將遭受滅頂之災。現在是改變自己意識的最後機會，如果現在動手還有復興的可能。正如“家貧出孝子”這句老話所說的，越是逆境的時候，越容易出現能夠發揮實力的員工。
(本文為日本京瓷公司名譽會長、日本航空公司董事長兼CEO稻盛和夫接受《日經中文網》採訪內容整理，標題為編者所加，未經本人審閱)
[世間萬象]漠然嚴肅的韓國人
朝鮮日報評論員 金侊日 (2012.11.26 14:48)
花86歐元乘坐柏林至巴黎的跨境大巴路上需要十五六個小時。傍晚時分從柏林發車時車內非常安靜。經過一整夜的行駛，天濛濛亮時，大巴駛入法國邊境，這一刻車內一下子熱鬧起來。大部分乘客還是那些人，但車內的氛圍熱烈的程度令人難以置信。頓時爆發出歡聲笑語和大聲交談聲，就連肢體語言也明顯誇張起來。乘客們紛紛聳聳肩說出一句“來到法國了！”
幾年前，首爾大學心理學系統計出表達情感的400個韓語詞彙。其中“輕鬆”、“ 愉快”、“高興”等表達快樂的辭彙不足30%，而“厭惡”、“冤枉”、“悲慘”等表達不愉快的辭彙占72%。韓國祥明大學也統計過500個韓國人常用的表達情感的慣用語。“心酸”、“令人氣餒”、“不敢吭聲”等的使用頻率比“心情輕鬆”、“心情愉快”等的使用頻率要高出三四倍。
美國蓋洛普對151個國家的人在生活中表露情感的程度進行過調查。對每個國家的1000名成人詢問了如下問題：“昨天受到尊重了嗎？”、“昨天笑的多嗎？”、“昨天做過有趣的事嗎？”同時也詢問了“痛苦”、“擔心”、“悲傷”、“壓抑”、“憤怒”等方面的感受。調查結果顯示，新加坡是“最為嚴肅”的國家。新加坡是個富裕國家，但對工作的滿意度只有2%。對此有分析指出，這是因為“在學校受到的教育是，行為不要與眾不同，因此而不願意表露情感”。
在中國古典名著《水滸傳》和《金瓶梅》中可以看到書中人物說了一句“氣死我也”後便倒地死去的場面。中國人排在“冷漠榜”第60位，也算相當程度地表露了情感。就連被認為在他人面前完全隱藏情感的日本人也排在第80位。韓國排在第20位，比中國人和日本人更加不願表露情感、冷漠而嚴肅。相反，歐洲和中南美、拉丁系的人豁達和開朗傾向比較突出。
人約有80塊臉部肌肉，可以做出7000種表情。笑的時候有15塊肌肉工作，生氣的時候幾乎要動用80塊肌肉。如果臉部肌肉只向一個方向用力，就會產生皺紋。作為“十大經濟強國”之一的韓國人的幸福指數並非與之相稱。韓國人常用的表達情感的用語，按使用頻率排列是“悲傷、憤怒、恐懼、快樂、厭惡、愛”，而且，總體上在沈默中生活。希望無論是誰，都能夠受到尊重、多一些笑容、生活變得有趣。最近韓國人由於過分使用臉部肌肉而使面部皺紋有所增多。
朝鮮日報國際部副主任 金泰勳 (2012.11.20 12:09)
在本月6日美國大選之前公布的美國失業率為7.9%。歐巴馬執政期間失業率始終超過8%，臨近大選時好不容易降至7%多。如果在過去，歐巴馬一定會輸給羅姆尼。在過去半個世紀裡舉行的美國大選中，如果失業率超過7.2%，沒有一位現任總統能夠成功連任。
外媒報導說，打破這一現象的原因之一就是美國人沒有把經濟不景氣和失業的責任歸咎於歐巴馬。甚至有很多選民認為失業率居高不下的現狀是4年前下台的布什政府的責任。美國人一直將上屆政權的錯誤記在心裡並在投票時反映出來，這是在告誡共和黨和民主黨，無論任期還剩多久，只要掌權就要帶著強烈的責任感處理國政。
日本的中國史學家、前京都大學教授宮崎市定撰寫的《雍正帝》中，詳細介紹了中國清朝的雍正皇帝（1722-1735年在位）如何將執政者的重大責任感視為自己的使命。看到他一直竭盡全力完成使命，記者真希望韓國政客也能表現出這種面貌。
無論是過去還是現在，執政者們都被束縛在親信們打造的“人帳”中，很容易脫離民眾。為消除這一弊端，雍正帝鼓勵地方官員除了正式報告之外，還可以通過“奏折”自由給皇帝寫信溝通。在這種只有皇帝和寫信的地方官員知道內容的奏折裡，雍正帝鼓勵官員匯報一些內容。雍正帝開始通過這些奏折努力了解皇宮外的世界。他每天晚上要批閱五、六十份奏折，快到半夜才能就寢，而第二天凌晨4點就會起床。為了準確了解民意，即使奏折中有些內容有誤，他也不會處罰。
雍正帝雖然注重觀察民意，但並不提倡大眾迎合主義。他曾在批奏時寫到，決策時只需考慮政策是否正确，是否符合實際情況。沒有必要考慮怎樣籠絡人心。雍正帝推行了廣納滿、漢兩族人才的滿漢融合政策，這讓掌權後只重用自己地區的人而激化地方情緒的韓國政界自愧不如。
雍正帝因過度勞累，57歲便病逝，在位僅13年。他在客廳裡寫下“為君難”三個字，旨在時刻提醒自己“治理國家是件難事，不能吝惜自己的身體。理應去做的事如果懶得做，心情就會不好，這樣反而會使病情惡化。”
宮崎市定分析稱，雍正帝之所以如此誠懇、勤勉，是因為他從內心深處認識到了“天命”。雍正帝的天命可以說是今時今日我們要求政客具備的使命感。希望即將在大選中誕生的韓國新總統能表現出雍正帝的面貌。
京瓷稻盛和夫：領袖就是要有些頑固
發表時間:2012-11-18-下午 5:57 | 評論:729條新浪微博 776條騰訊微博
來源：21世紀經濟報導
戰後，先人們竭盡全力，想讓日本從滿目瘡痍的廢墟中重新站起來而拼搏，泡沫經濟時期達到頂峰。1980年代泡沫崩潰後，日本經濟迅速陷入衰退。拼搏的激情一下子就萎縮了，這樣無計可施的狀態持續了20多年。
在經濟泡沫中遭受了重大打擊，日本的經營者都開始變得謹小慎微，不願意承擔危險和冒風險。現在日本的經營者多是些不知辛苦為何物，決策首鼠兩端的經營者。這就是今天日本企業面臨的問題。
而非常遺憾，現在日本根本沒有松下幸之助、盛田昭夫這樣偉大的創業者和強有力的企業領袖。在這裏指出個別企業也許不太好，但請允許我指名道姓，例如在索尼從零開始打造遊戲業務的久多良木健(原索尼副社長)，他或許被認為是異類，但可以說具備優秀領導者的資質。重要的是懂技術、瞭解生產一線的經營者。過去，IHI和東芝裏面懂技術、粗獷豪放不俯首貼耳人在上面，而現在出人頭地的都是文科生、腦子轉得快的。
所謂領袖，就是能夠對自己的任務描繪出宏偉前景的人。描繪得出未來藍圖，就會有千方百計去實現的信念。就算是下刀子也要會把自己的信念堅持到底，有丟掉性命也在所不惜的堅強意志。換言之，就是頑固。陳述自己的願景，即使得不到贊成，也不會說那就算了吧而放棄，領導者是有敢自作主張並堅持到底的有意志的人。如果沒有人格上的問題，員工肯定會追隨這樣的領導者。
學會培養“出頭鳥”
日本的商業環境非常不利於風險企業的成長。簡直就是“槍打出頭鳥”的典型。而美國早就形成了尋找風險投資，對“出頭鳥”加以培育的環境。投資人自己找到創業者說“我為你提供資金”的做法，在美國很普通。雖然這裏面也有想通過企業獲利自己賺錢的想法，但美國這種培育“出頭鳥”的習慣很強。
在日本，風險企業難以成長的另一個原因在於嫉妒心。
我感覺如果年輕創業者獲得成功，企業上市，就來挑毛病、拖後腿的傾向在日本很嚴重。到處都可以看到嫉妒心。日本原本平等意識就很強烈，厭惡“出頭鳥”的傾向非常明顯。
如果這樣發展下去，日本的數字產業只能走向沒落。
大概很多人還沒有產生這麼強烈的危機意識，實際上企業是在繁榮和沒落之間輪回，2025年前後將走到下一個沒落期。如果到那時還是少子化(注：即出生率逐年降低)，日企將遭受滅頂之災。現在是改變自己意識的最後機會，如果現在動手還有復興的可能。正如“家貧出孝子”這句老話所說的，越是逆境的時候，越容易出現能夠發揮實力的員工。
(本文為日本京瓷公司名譽會長、日本航空公司董事長兼CEO稻盛和夫接受《日經中文網》採訪內容整理，標題為編者所加，未經本人審閱)
[世間萬象]漠然嚴肅的韓國人
朝鮮日報評論員 金侊日 (2012.11.26 14:48)
花86歐元乘坐柏林至巴黎的跨境大巴路上需要十五六個小時。傍晚時分從柏林發車時車內非常安靜。經過一整夜的行駛，天濛濛亮時，大巴駛入法國邊境，這一刻車內一下子熱鬧起來。大部分乘客還是那些人，但車內的氛圍熱烈的程度令人難以置信。頓時爆發出歡聲笑語和大聲交談聲，就連肢體語言也明顯誇張起來。乘客們紛紛聳聳肩說出一句“來到法國了！”
幾年前，首爾大學心理學系統計出表達情感的400個韓語詞彙。其中“輕鬆”、“ 愉快”、“高興”等表達快樂的辭彙不足30%，而“厭惡”、“冤枉”、“悲慘”等表達不愉快的辭彙占72%。韓國祥明大學也統計過500個韓國人常用的表達情感的慣用語。“心酸”、“令人氣餒”、“不敢吭聲”等的使用頻率比“心情輕鬆”、“心情愉快”等的使用頻率要高出三四倍。
美國蓋洛普對151個國家的人在生活中表露情感的程度進行過調查。對每個國家的1000名成人詢問了如下問題：“昨天受到尊重了嗎？”、“昨天笑的多嗎？”、“昨天做過有趣的事嗎？”同時也詢問了“痛苦”、“擔心”、“悲傷”、“壓抑”、“憤怒”等方面的感受。調查結果顯示，新加坡是“最為嚴肅”的國家。新加坡是個富裕國家，但對工作的滿意度只有2%。對此有分析指出，這是因為“在學校受到的教育是，行為不要與眾不同，因此而不願意表露情感”。
在中國古典名著《水滸傳》和《金瓶梅》中可以看到書中人物說了一句“氣死我也”後便倒地死去的場面。中國人排在“冷漠榜”第60位，也算相當程度地表露了情感。就連被認為在他人面前完全隱藏情感的日本人也排在第80位。韓國排在第20位，比中國人和日本人更加不願表露情感、冷漠而嚴肅。相反，歐洲和中南美、拉丁系的人豁達和開朗傾向比較突出。
人約有80塊臉部肌肉，可以做出7000種表情。笑的時候有15塊肌肉工作，生氣的時候幾乎要動用80塊肌肉。如果臉部肌肉只向一個方向用力，就會產生皺紋。作為“十大經濟強國”之一的韓國人的幸福指數並非與之相稱。韓國人常用的表達情感的用語，按使用頻率排列是“悲傷、憤怒、恐懼、快樂、厭惡、愛”，而且，總體上在沈默中生活。希望無論是誰，都能夠受到尊重、多一些笑容、生活變得有趣。最近韓國人由於過分使用臉部肌肉而使面部皺紋有所增多。
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