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青年失業率13.61%今年新高 痛苦指數超鄰國
【聯合晚報╱記者盧沛樺/台北報導】2012.09.24 02:58 pm
行政院主計總處今天公布8月失業率為4.4%，較7月增0.09個百分點，較去年7月減0.05個百分點，但仍創今年新高。倘加計9月初公佈8月份消費者物價指數年增率3.42%，合計痛苦指數高達7.82，遠高於鄰近各國，已是一年來新高，上次高點為2008年7月的9.98。另外，8月失業人數為50.2萬人，較7月增加1.2萬人，與過去4年比較，創單月最大增幅，行政院主計總處國勢普查處副處長陳憫表示，受景氣欠佳影響，勞動市場沒辦法提供足夠的就業機會來吸納大量畢業生。
受應屆畢業生及暑期工讀生投入勞動市場影響，8月就業人數為1090.1萬人，比7月增加1.8萬人，但失業人數也增加1.2萬人，其中，以初次尋職失業者達8000人最高，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者增3000人次之。陳憫分析，7月因工作場所業務緊縮或歇業而失業者增1000人，8月再增3000人，連2個月走高反映就業市場受景氣波動影響。
回顧過去4年8月份的失業人口增減幅，民國97年增加1萬人、98年增9000人、99 年減2000人、去年增6000人，均低於今年增1.2萬人水準，透露今年嚴峻的失業情勢。陳憫表示，按往年經驗，9月失業率因畢業生陸續就業會回落，今年也會密切關注9月動向，但紓解情形端視勞動市場提供工作機會的情形。倘工作機會少，紓解速度就會慢一些，換言之，新鮮人待業時間就會拖長。
倘依教育程度別觀察，愈高學歷、失業率也愈高。大學及以上程度者失業率為5.84%，大專及以上程度者為4.92%，均高於平均值。再依年齡層區別，15-24歲失業率達13.61%，約是平均失業率的3倍，也創下今年以來新高紀錄，反映青年謀職大不易。
8月失業者平均失業週數為23.4週，較7月縮短1週，其中，初次尋職者又比轉職者多花近一周時間。失業達1年以上的長期失業人數為7.6萬人，比7月減少2000人。失業率經調整季節變動因素後為4.29%，比7月增0.04個百分點，比去年7月減0.05個百分點。
薪事也痛苦…實質平均薪資 年減1.83%
【記者盧沛樺/台北報導】
行政院主計總處上午公布7月薪資與生產力統計結果，結果薪資減、一般員工也不敢亂換工作。7月經常性薪資為3萬7435元，年增率1.63%，1到7月含年終、績效獎金等非經常性薪資後的平均薪資為4萬8029元，較去年同期減0.24%，若扣除同期消費者物價指數，實質平均薪資年減1.83%。主計總處分析，主要是受去年第4季以來景氣趨緩，廠商年初減少發放年終獎金及績效獎金所致。受雇員工流動率也是近3年偏低水準。
物價漲、失業增 台灣人最痛苦
自由時報 2012-9-25
8月失業率4.4％ 增幅10年最大
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布今年八月失業率四．四％，為近一年來新高，較七月上升○．○九個百分點；失業人數五十．二萬人，較七月增加一．二萬人，失業率及失業人數增幅都是近十年來同期最大，失業情勢不樂觀。其中，青年失業問題最嚴重，十五至二十四歲失業率達十三．六一％，為近兩年來新高，較七月大幅攀升○．六五個百分點，等於八個年輕人就有一人失業。
痛苦指數飆高 亞洲四小龍最慘
我國八月失業率四．四％仍是亞洲四小龍最高（若加計「想工作而未找工作者」，廣義失業率五．六六％），加上八月消費者物價指數（ＣＰＩ）年增率達三．四二％，失業率與ＣＰＩ相加的「民生痛苦指數」高達七．八二，不僅是近兩年半新高，也是亞洲四小龍中最痛苦。
此外，由於物價高漲、薪資倒退，扣除物價漲幅後，一至七月實質平均薪資減少一．八三％，為史上第三大減幅，實質平均薪資倒退十五年，上班族日子愈來愈難過。
主計總處︰受季節、景氣影響
主計總處國勢普查處副處長陳憫說明，八月失業率上升，與畢業生投入尋職的季節性因素有關，加上景氣因素影響，廠商提供的就業機會有限，就業人數增幅是近三年最低；因此，今年八月失業率走高情況較為明顯，九月失業率能否像往年一樣回降，仍有待觀察。
根據主計總處調查，八月就業人數一○九○．一萬人，較七月增加一．八萬人，較去年同月則增加十一．九萬人，年增率一．一一％是近三年同月最低。八月失業人數則是五十．二萬人，較七月增加一．二萬人，其中初次尋職失業者增加八千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者也增加三千人。
青年失業嚴重 8人有1人失業
若按年齡層分析，以青年失業問題最嚴重，二十至二十四歲失業率十四．四一％最高，較七月上升○．九個百分點；十五至十九歲失業率九．三一％居次，下降○．七四個百分點；二十五至二十九歲失業率也達七．三八％，上升○．一一個百分點。
另外，按教育程度分析，以大學以上程度失業率五．八四％最高，較七月攀升○．二個百分點，大學程度失業率更高達六．三八％，上升○．一九個百分點，高學歷、高失業問題持續惡化。
陳憫表示，根據往年經驗，九月以後，若業務緊縮或歇業而失業者未大幅增加，初次尋職的社會新鮮人慢慢找到工作，失業情勢可望逐漸紓解；但今年七月因業務緊縮或歇業而失業者增加一千人、八月又增加三千人，已連續兩個月增加，雖然增加人數不如金融海嘯時期的上萬人，但和前幾年減少的情況相異；因此，暑假過後失業率能否回降，還要看勞動市場需求而定。
失業率增 政院、職訓局都說：季節性因素
【聯合晚報╱記者陳志平/台北報導】2012.09.24 02:58 pm
行政院表示，八月失業率確實略增，但升幅介於過去10年平均與20年平均之間，主要是受季節性調整及求職人數增加影響。；八月就業人數較上月增加1萬8000人，一至八月勞動力均持續增加，顯示就業機會並未減少，國內就業市場尚呈穩定。
行政院指出，全球經濟成長疲弱，國內經濟景氣維持低緩，政府密切注意未來幾個月的就業情勢變化，經建會也會於近期舉行會議討論促進就業措施。
行政院表示，外界將失業率與消費者物價指數 (CPI)上漲率相加，稱為痛苦指數，歐美國家因失業率偏高，痛苦指數多數達二位數，明顯較亞洲國家高出不少。亞洲四小龍中，去我CPI溫和上升，與失業率合計5.8%，低於香港8.7%、南韓7.4%，以及新加坡7. 2%，今年第一季，我國痛苦指數也仍是四小龍中最低。
行政院表示，今年第二季5月與6月因國內天候不穩，受到豪雨颱風影響，蔬菜價格大幅上揚，使得CPI漲幅擴大，6月痛苦指數攀升略高於南韓，但仍低於新加坡與香港。豪雨颱風影響是短期現象，行政院穩定物價小組積極因應，等復耕蔬菜正常供應後，相信痛苦指數就可以下降。
【記者陳素玲/台北報導】
主計總處公布8月失業率增加到4.4%，但勞委會職訓局就服組組長黃孟儒表示，8月無論從勞動力或是勞動參與率數據來看，都呈現成長，因此失業率增加應是8月季節性因素，以及畢業生求職人數增加，整體就業市場仍算平穩。
黃孟儒說，首先從勞動力來看，1-8月勞動力是上升，8月也較上月增1.8萬，就業機會未減少。
痛苦指數攀升「內疚嗎」 石素梅：據實公布
【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】2012.09.24 02:58 pm
經濟成長率連續8次下修，失業率和消費者物價指數驚驚漲，痛苦指數攀升到7.82，外界把矛頭指向主計總處，認為預測失真，引導行政院無法做出正確財經決策，今天上午在立法院財委會朝野多位立委點名主計長石素梅不適任，對於立委的指謫，石素梅很淡定，僅表示，主計總處都是根據實際狀況據實公布。
立法院財政委員會今天上午進行主計長、審計長業務報告，包括吳秉叡、林德福等朝野多位立委對於主計總處近期公布的經濟數據，都認為與實際狀況脫節，主計處無法提供行政院精確數字，導致財經政策失準，難怪石素梅會被點名為不適任應該下台的財經官員。
國民黨立委賴士葆認為，經濟成長率不漲，物價持續漲，台灣目前已經接近停滯性通膨狀況，政府根據主計處公布的無感經濟指標數據，推出無感施政。石素梅則表示，目前狀況看起來，台灣還沒有進入停滯性通膨。
國民黨立委盧秀燕說，GDP一蹶不振，CPI大幅攀升，人民很痛苦，並質詢主計長是不是也感覺到很痛苦? 石素梅表示，如果景氣持續下修，失業率升高，當然會痛苦，尤其是如果有人失業，一家子都會受到影響。
說到痛苦指數攀升，盧秀燕連續6次追問石素梅，是否因此感到內疚? 石素梅始終很淡定的表示，主計處依照職掌定期發部統計資料，每一次的數據發布都是按照實際情況，台灣是開放的經濟體，受到國際影響很深，才會8次下修GDP。對於10月底將要發布最新GDP預測，是下修或是上修，石素梅口風很緊，只表示，屆時會依照國內外經濟情況做綜合判斷。
經濟露曙光？經長：看來已觸底
【聯合晚報╱記者郭玫君/台北報導】2012.09.24 02:58 pm
經濟露曙光？經濟部長施顏祥透露，今天下午將公布的工業生產指數及零售統計均轉正數，九月上半個月的出口額也有10%的成長，「看起來已經觸底了」，希望能持續往前走。
對於立委發動的不信任案，他說「我個人覺得很沉重」，即使不信任案不過，也沒有高興的感覺。他認為發動不信任案跟經濟不好有關，不好的原因有很多，經濟部不能免除該負的責任，要做更大的努力。他也說，他會認真做，「若國人不滿意，該走的時候就會走」。
痛苦指數攀升 立委：財經內閣應下台
自由時報 2012-9-25
陳明文：油電雙漲 最錯誤政策
〔記者李宇欣、林毅璋、鄭琪芳／台北報導〕失業率、物價指數雙攀高，在野立委昨輪番砲轟財經內閣應下台負責。
昨赴立法院財委會備詢的經濟部長施顏祥回應，會虛心檢討、認真來做，若國人不滿意，該走的時候就會走；但藍委楊瓊瓔讚揚施，認為施所說「會認真做到最後一天」讓人感動；橘委李桐豪也幫施緩頰，批評督導物價的責任在行政院副院長江宜樺。
施顏祥：虛心檢討 該走時會走
主計總處昨公布八月失業率四．四％，且青年失業率高達十三．六一％，但行政院解釋「因季節性調整及畢業季求職人數增加所致」，台灣的就業市場「仍屬穩定」。
民進黨團幹事長潘孟安痛批，民眾只有對失業率和痛苦指數「有感」，對於馬政府的政策和口號都「無感」，看到主計總處公布的失業數據，實在令人痛心；立法院台聯黨團總召黃文玲則點名要求財經內閣下台負責。黃文玲說，失業率再創新高，萬物皆漲只有薪水不漲，要求拿不出對策的經濟部長施顏祥、經建會主委尹啟銘及勞委會主委王如玄等人下台負責。
台聯立委許忠信逼問施顏祥，究竟ＣＰＩ（消費者物價指數）要到什麼標準才要負責？施顏祥重申，只要全年度ＣＰＩ破二％，他就會負起責任。
民進黨立委陳明文認為，油電雙漲是施顏祥上台後最錯誤的政策，應要「好自為之」，為此下台以示負責。
另，主計總處今年已八度下修經濟成長率預測，民眾痛苦萬分卻要統計「幸福指數」，藍綠立委紛紛質疑數據失真、粉飾太平，導致「施政無力、政策無感」。國民黨立委盧秀燕更六度追問：「經濟成長一蹶不振、失業率大幅攀升，妳覺得痛苦嗎？愧疚嗎？」石素梅並未正面回應，僅表示：「景氣持續下修、失業率升高，當然會痛苦。」
石素梅並稱，主計總處沒有粉飾太平，而是定期據實發布統計調查結果，「全力以赴、據實以報」。她表示，往年畢業季失業率都會高一點，八月ＣＰＩ飆高則是颱風豪雨影響蔬果價格，等颱風季過了，物價會稍微穩一點。
馬：拚經濟 一個月就行
自由時報 2012-9-25
〔記者施曉光、顏若瑾、黃維助／台北報導〕馬英九總統昨晚在總統府與國民黨立委餐敘，針對主計總處公布八月份失業率為四．四％，馬坦承是四小龍最高，「感到很不安」；至於有立委要求內閣三個月改善經濟，陳揆也召集臨時內閣會議，據轉述，馬總統說，不見得要花三個月的時間，只要好好做，「一個月也可以做出成績」。
據指出，馬總統談話只有兩個重點，第一是謝謝執政黨立委，讓倒閣案危機解除，第二件事則在回應外界對政府的不滿。馬說，他也知道國內經濟狀況不佳，民眾怨言不少，盼立委們支持並給行政團隊機會。
總統府發言人范姜泰基轉述，馬總統提及，最近因為大學畢業潮的影響，八月份的失業率為四．四％，通常九月份之後就會逐漸下降，但這項數據畢竟是四小龍最高的，「我們還是感到很不安」，所以要提高警覺，趕快創造更多就業機會。
立法院國民黨團書記長吳育昇轉述，馬總統表示，有立委要求內閣三個月內改善經濟，其實不見得要三個月，如果好好做，一個月也可以做出成績，藉此提醒一旁的陳揆及財經部會首長。
藍委：關鍵在態度 而非時間
對於馬總統談話，國民黨立委翁重鈞認為，其實關鍵在於態度的問題，而不是時間的問題，如果閣員有心做事，應該就會做好，無心做事，給他們三年時間也做不好，許多部會首長根本抓不到民意，更不懂南部人的想法，感受不到基層的心意。
上週不信任案投票中誤蓋成「贊成」票的無盟立委顏清標也出席這場餐敘，他逐桌為投錯票道歉，並透露當天回家被老爸用三字經罵了一頓，「沒讀書也不會這樣，你是老鳥還會投錯票！」讓同桌立委哄堂大笑。
國內凍薪逾5成願赴海外謀職
【聯合晚報╱記者盧沛樺／即時報導】2012.09.25 12:35 pm
薪資成長趕不上通膨，已成受薪者普遍的壓力來源。根據人力銀行最新調查，8成6上班族不滿目前待遇，近9成想藉跳槽提高身價，另有超過5成受訪上班族表示，薪水不漲的情況倘若持續，不排除赴海外找工作。
yes123求職網9月中旬進行「薪水滿意度以及凍薪轉職」網路問卷調查，結果顯示國內凍薪，導致扣除通膨下的實質薪資倒退15年前，像是慢性病般，構成社會的集體焦慮。
據調查，逾8成上班族不滿目前待遇，且對僱主調薪抱持悲觀，2成3認為凍薪將維持1-2年，1成5認為將持續2-3年，更有1成4認為10年內都難有調薪空間。
至於薪水不漲的原因，2成4受訪上班族認為是經濟不景氣，佔比最高，但也有不少人認為是僱主小氣，公司其實有賺錢，只是老闆不願加薪。其他原因尚包括台灣競爭力下滑、公司營運不佳、政府產業政策誤判。
面對調薪前景未明，9成上班族考慮跳槽，來為自己加薪，其中亦不乏上班族願意遠赴異鄉，前往海外謀職。
薪水沒「漲」進 五成四上班族考慮賺「外」快
自由時報 2012-9-25【12:38】
yes123求職網昨發佈「薪水滿意度以及凍薪轉職調查」，高達八成的上班族不滿意目前的待遇，同時薪水也不夠用，現場也邀請凍薪理財王黃小姐（右），分享發DM兼差與理財心得。（記者張嘉明攝）
〔記者楊久瑩／台北報導〕儘管出國打工賺錢有風險，但yes123求職網調查發現，如果薪水再持續沒「漲」進，5成4的上班族將考慮到海外工作；如果不考慮海外打工，則上班族認為幫自己加薪最快的方法是跳槽（42.7％）、其次則是兼差（42.7％）。
景氣連九藍，持續衰退，上班族凍薪的情況難解，yes123求職網近日針對上班族進行「薪水滿意度以及凍薪轉職調查」，結果發現，9成上班族對加薪前景看衰，認為持續凍薪長達一到兩年的比率最高（23.4％），也有人悲觀的認為凍薪恐怕會持續10年，比率達14.6％。
調查發現，8成7的上班族不滿意目前的待遇，8成2的上班族表示薪水不夠用；在薪水不夠、又不滿意待遇的情況下，3成5上班族願意忍耐不加薪半年到1年、其次則有2成5表示可以忍1到2年。
但一旦有跳槽的機會，當然也不會放過！8成2的上班族表示，在薪水一直不調高的情況下會考慮跳槽，2成2的人表示，只要挖角的薪水達5000到6000元就落跑；其次有1成6表示挖角加薪4000到5000元願意走，加薪1萬到2萬元才願意換老闆的比例排第三，達1成3。
不過，如果是現任公司加薪，大家的期待就比跳槽要低許多，上班族之中，有2成7表示，加薪2千到3000元就滿意，但也各有約1成5的人，認為加薪達「3000到4000元」或「4000到5000元」才滿意。調查發現，7成7的上班族不曾跟老闆主動要求加薪，只有2成3會主動爭取加薪權益。
究竟什麼原因造成凍薪？2成4上班族認為「景氣不佳」是主因，1成5則認為是「老闆小氣」，顯示有不少的上班族認為，公司其實有獲利，只是老闆不願意幫員工加薪。
火力全開！蔣友柏：政府唯一的幫助是把景氣搞壞了
NOWnews – 2012年9月25日 下午2:40
記者王鼎鈞、李鴻典／連線報導
新北市政府9月25日舉辦創新管理大師講座，邀來橙果設計公司董事長蔣友柏開講，講台上，蔣友柏砲火全開，直批政府把景氣搞壞，「這是他們給我唯一的幫助」。
蔣友柏上午以「品牌創新與品牌經營」為題前往新北市府演講，他不羈、獨樹一格的演講風格，令台下的新北市長朱立倫十分尷尬，因為他整場演說中，不時飆出「bull sXXt」以及「很X」等。
演說中，他期許公務員要打破框架，去做自己認為該做的事，而不是去拍長官馬屁。他也直言，朱立倫送他的手錶禮物，他看到之後覺得設計得實在「太爛了！」台灣政府是最落後的品牌，永遠都在打安全牌。
另外，蔣友柏也將砲口瞄向政府，直言政府給他唯一的幫助就是把景氣搞壞了！「景氣越壞我業績越好」；另外，他也直言，只要政府要放颱風假他就很不爽，我XX氣得要死，因為事情都做不完。
徐旭東：經濟不好應勒緊褲帶 一貫性調漲造成部分企業負擔
鉅亨網記者葉家瑋 台北 2012-09-25 15:20
行政院跨部會討論基本工資是否調漲，目前傾向「時薪先漲，月薪緩漲」，對此，企業界多半給予肯定，遠東集團董事長徐旭東表示，現階段全球經濟不是太好，大家應該勒緊褲帶，一貫性的調漲將增加調不起的企業成本壓力，應該視各企業的營運狀況來決定是否調漲：東森房屋董事長王應傑則表示，行政院長陳冲從善如流暫緩調漲工資是明智決定，他贊成基本工資先漲、月薪緩漲的政策方向。
遠東集團董事長徐旭東表示，企業照顧勞工很正常，有些企業工資太低，的確可以稍微調整一下，但還是要看各企業的狀況，如果一貫性的調整，將影響負擔不起的企業，政府應該要多方考量，不要意氣用事；現階段全球經濟不是這麼好，需要提振出口，大家應該要勒緊褲帶，應該以調整好經濟體質為主；至於展望第4季景氣，徐旭東說，全世界看起來都有困難的地方，他長嘆一聲後表示，「我們還是要努力、用功、拚經濟。」
東森房屋董事長王應傑指出，基本工資暫緩調漲，是行政院長陳冲從善如流的明智決定，他認為應待9月份失業率下降、日後奢侈稅落日了、就業機會增加，各行各業營運有所成長再來調整；談到景氣部分，王應傑說，大家心裡要有準備，美國的QE3恐怕帶來通膨，對實質經濟不會有幫助，今年景氣要好轉不容易。
他馬的 267:13869 分配正義！
自由時報 自由廣場 2012-10-1
◎ 趙倫
回顧去年底大選前夕，國民黨強行通過法案，為八十餘萬軍公教人員調薪三％，並已自今年七月一日起實施，每年因此多支出二一四億元，當時馬英九掰了一個非常漂亮的理由，說可以帶動企業為勞工加薪。
所以從今年七月一日起，馬英九加薪一萬三千八百六十九元，月領四十七萬六千一百六十九元（還不包括每年四千萬元的國務機要費），其他政務官首長，沒有一萬也有八千（文化部龍部長還嫌少呢），但是說好的民營企業加薪呢？
勞委會經過勞資協商出來的基本工資調升方案，幫最貧苦的基層勞工微調二六七元，到了行政院卻被管中閔打槍（真正有權拍板的其實是陳冲和馬英九）。總統加薪一萬三千八百六十九元是由（包括基層勞工在內的）納稅人買單，但這個惡公僕卻倒過來幫資本家剝削勞工，這種二六七：一三八六九（約五十二倍）的「馬式分配正義」，就是製造貧富不均的元凶。
從整體國家資源分配正義來看，軍公教是相對安定優渥的族群，且原本依年資增加就有晉級加薪，馬為鞏固軍公教八十萬票，竟然不顧國家財政慘況，一年再多給二一四億。而根據勞保局投保資料，受領基本工資的本國勞工一四六．二五萬人，加上外勞二二．六萬，合計一六八．八五萬人，勞委會估計政府和雇主每年約只多付五十億元，換算人口比例，調幅只有軍公教的八分之一而已，但馬政府為了體貼「馬友友們」卻一毛不拔。這也說明了為什麼你的大老闆，關鍵時刻會急呼呼的跳出來挺馬了！
勞工朋友們且莫生氣，請平心靜氣先問問自己，這個政府是只靠軍公教選出來的嗎？從政治結構看，未來三年大概也只能逆來順受，但勞工們起碼還可以做一件事：團結起來抵制馬友友企業的產品吧！
（作者為新北市民，退休媒體工作者）
上班族真Blue！固定薪資跌破7成 退休年齡延後到57.1歲
鉅亨網記者郭幸宜 台北 2012-11-20 11:55:02
上班族越來越Blue了！上班族的勞動報酬中，採固定薪資比重越來越低，變動薪資的部分則日漸提升。根據主計總處調查顯示，今(101)以來採固定薪資的比例首度跌破7成；反觀採變動薪資，也就是不定期發放獎金的部分，自金融海嘯時期滑落至低點後，近2年開始有攀升跡象，退休年齡則是延後至57.1歲。
一般而言，上班族勞動報酬結構裡，可區分為經常性薪資，像是本薪、固定津貼、按月發放獎金等；至於非經常性薪資則是不定期的績效獎金、員工紅利、三節獎金等。
中華人事主管協會執行長林由敏指出，在歷經金融海嘯後，加上勞動成本日益提升，迫使企業放緩調薪腳步，幾乎等到接單狀況穩定或景氣好轉時，再以額外發放獎金的方式獎勵員工，避墊高經常性薪資成本，影響雇主經營企業的彈性。
事實上，根據人力銀行調查，目前約有6成3的上班族薪資遭凍漲，越來越多上班族往往只能靜待景氣好轉，企業發放獎金時，才有機會領取較多的酬勞。
薪資凍漲已夠讓人鬱悶，偏偏工時卻不減反增，根據調查，8月上班族平均工時高達186.5個小時，加上薪資因通膨怪獸侵蝕，淪為負成長，導致職場窮忙族越來越多，平均退休年齡也延長0.5歲至57.1歲。
林由敏認為，歷經產業景氣低迷，加上各產業循環汰舊換新速度越來越快，使得企業不得不在固定人事成本上調整結構，以彈性因應各種變化。例如透過降低固定薪資、提高變動薪資的比率，或將工作內容調整為責任制，以減輕加班費的支出，才會導致上班族面臨薪水不漲，工時卻越來越長的窘境。
林由敏建議，上班族不但要有進入職場寒冬的長期抗戰準備，更應該積極轉化自己的就業心態，積極開拓自己的其他專長，提升自己的附加價值，把握機會，順利轉換跑道，才有機會脫離窮忙族行列。
【聯合晚報╱記者盧沛樺/台北報導】2012.09.24 02:58 pm
行政院主計總處今天公布8月失業率為4.4%，較7月增0.09個百分點，較去年7月減0.05個百分點，但仍創今年新高。倘加計9月初公佈8月份消費者物價指數年增率3.42%，合計痛苦指數高達7.82，遠高於鄰近各國，已是一年來新高，上次高點為2008年7月的9.98。另外，8月失業人數為50.2萬人，較7月增加1.2萬人，與過去4年比較，創單月最大增幅，行政院主計總處國勢普查處副處長陳憫表示，受景氣欠佳影響，勞動市場沒辦法提供足夠的就業機會來吸納大量畢業生。
受應屆畢業生及暑期工讀生投入勞動市場影響，8月就業人數為1090.1萬人，比7月增加1.8萬人，但失業人數也增加1.2萬人，其中，以初次尋職失業者達8000人最高，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者增3000人次之。陳憫分析，7月因工作場所業務緊縮或歇業而失業者增1000人，8月再增3000人，連2個月走高反映就業市場受景氣波動影響。
回顧過去4年8月份的失業人口增減幅，民國97年增加1萬人、98年增9000人、99 年減2000人、去年增6000人，均低於今年增1.2萬人水準，透露今年嚴峻的失業情勢。陳憫表示，按往年經驗，9月失業率因畢業生陸續就業會回落，今年也會密切關注9月動向，但紓解情形端視勞動市場提供工作機會的情形。倘工作機會少，紓解速度就會慢一些，換言之，新鮮人待業時間就會拖長。
倘依教育程度別觀察，愈高學歷、失業率也愈高。大學及以上程度者失業率為5.84%，大專及以上程度者為4.92%，均高於平均值。再依年齡層區別，15-24歲失業率達13.61%，約是平均失業率的3倍，也創下今年以來新高紀錄，反映青年謀職大不易。
8月失業者平均失業週數為23.4週，較7月縮短1週，其中，初次尋職者又比轉職者多花近一周時間。失業達1年以上的長期失業人數為7.6萬人，比7月減少2000人。失業率經調整季節變動因素後為4.29%，比7月增0.04個百分點，比去年7月減0.05個百分點。
薪事也痛苦…實質平均薪資 年減1.83%
【記者盧沛樺/台北報導】
行政院主計總處上午公布7月薪資與生產力統計結果，結果薪資減、一般員工也不敢亂換工作。7月經常性薪資為3萬7435元，年增率1.63%，1到7月含年終、績效獎金等非經常性薪資後的平均薪資為4萬8029元，較去年同期減0.24%，若扣除同期消費者物價指數，實質平均薪資年減1.83%。主計總處分析，主要是受去年第4季以來景氣趨緩，廠商年初減少發放年終獎金及績效獎金所致。受雇員工流動率也是近3年偏低水準。
物價漲、失業增 台灣人最痛苦
自由時報 2012-9-25
8月失業率4.4％ 增幅10年最大
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布今年八月失業率四．四％，為近一年來新高，較七月上升○．○九個百分點；失業人數五十．二萬人，較七月增加一．二萬人，失業率及失業人數增幅都是近十年來同期最大，失業情勢不樂觀。其中，青年失業問題最嚴重，十五至二十四歲失業率達十三．六一％，為近兩年來新高，較七月大幅攀升○．六五個百分點，等於八個年輕人就有一人失業。
痛苦指數飆高 亞洲四小龍最慘
我國八月失業率四．四％仍是亞洲四小龍最高（若加計「想工作而未找工作者」，廣義失業率五．六六％），加上八月消費者物價指數（ＣＰＩ）年增率達三．四二％，失業率與ＣＰＩ相加的「民生痛苦指數」高達七．八二，不僅是近兩年半新高，也是亞洲四小龍中最痛苦。
此外，由於物價高漲、薪資倒退，扣除物價漲幅後，一至七月實質平均薪資減少一．八三％，為史上第三大減幅，實質平均薪資倒退十五年，上班族日子愈來愈難過。
主計總處︰受季節、景氣影響
主計總處國勢普查處副處長陳憫說明，八月失業率上升，與畢業生投入尋職的季節性因素有關，加上景氣因素影響，廠商提供的就業機會有限，就業人數增幅是近三年最低；因此，今年八月失業率走高情況較為明顯，九月失業率能否像往年一樣回降，仍有待觀察。
根據主計總處調查，八月就業人數一○九○．一萬人，較七月增加一．八萬人，較去年同月則增加十一．九萬人，年增率一．一一％是近三年同月最低。八月失業人數則是五十．二萬人，較七月增加一．二萬人，其中初次尋職失業者增加八千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者也增加三千人。
青年失業嚴重 8人有1人失業
若按年齡層分析，以青年失業問題最嚴重，二十至二十四歲失業率十四．四一％最高，較七月上升○．九個百分點；十五至十九歲失業率九．三一％居次，下降○．七四個百分點；二十五至二十九歲失業率也達七．三八％，上升○．一一個百分點。
另外，按教育程度分析，以大學以上程度失業率五．八四％最高，較七月攀升○．二個百分點，大學程度失業率更高達六．三八％，上升○．一九個百分點，高學歷、高失業問題持續惡化。
陳憫表示，根據往年經驗，九月以後，若業務緊縮或歇業而失業者未大幅增加，初次尋職的社會新鮮人慢慢找到工作，失業情勢可望逐漸紓解；但今年七月因業務緊縮或歇業而失業者增加一千人、八月又增加三千人，已連續兩個月增加，雖然增加人數不如金融海嘯時期的上萬人，但和前幾年減少的情況相異；因此，暑假過後失業率能否回降，還要看勞動市場需求而定。
失業率增 政院、職訓局都說：季節性因素
【聯合晚報╱記者陳志平/台北報導】2012.09.24 02:58 pm
行政院表示，八月失業率確實略增，但升幅介於過去10年平均與20年平均之間，主要是受季節性調整及求職人數增加影響。；八月就業人數較上月增加1萬8000人，一至八月勞動力均持續增加，顯示就業機會並未減少，國內就業市場尚呈穩定。
行政院指出，全球經濟成長疲弱，國內經濟景氣維持低緩，政府密切注意未來幾個月的就業情勢變化，經建會也會於近期舉行會議討論促進就業措施。
行政院表示，外界將失業率與消費者物價指數 (CPI)上漲率相加，稱為痛苦指數，歐美國家因失業率偏高，痛苦指數多數達二位數，明顯較亞洲國家高出不少。亞洲四小龍中，去我CPI溫和上升，與失業率合計5.8%，低於香港8.7%、南韓7.4%，以及新加坡7. 2%，今年第一季，我國痛苦指數也仍是四小龍中最低。
行政院表示，今年第二季5月與6月因國內天候不穩，受到豪雨颱風影響，蔬菜價格大幅上揚，使得CPI漲幅擴大，6月痛苦指數攀升略高於南韓，但仍低於新加坡與香港。豪雨颱風影響是短期現象，行政院穩定物價小組積極因應，等復耕蔬菜正常供應後，相信痛苦指數就可以下降。
【記者陳素玲/台北報導】
主計總處公布8月失業率增加到4.4%，但勞委會職訓局就服組組長黃孟儒表示，8月無論從勞動力或是勞動參與率數據來看，都呈現成長，因此失業率增加應是8月季節性因素，以及畢業生求職人數增加，整體就業市場仍算平穩。
黃孟儒說，首先從勞動力來看，1-8月勞動力是上升，8月也較上月增1.8萬，就業機會未減少。
痛苦指數攀升「內疚嗎」 石素梅：據實公布
【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】2012.09.24 02:58 pm
經濟成長率連續8次下修，失業率和消費者物價指數驚驚漲，痛苦指數攀升到7.82，外界把矛頭指向主計總處，認為預測失真，引導行政院無法做出正確財經決策，今天上午在立法院財委會朝野多位立委點名主計長石素梅不適任，對於立委的指謫，石素梅很淡定，僅表示，主計總處都是根據實際狀況據實公布。
立法院財政委員會今天上午進行主計長、審計長業務報告，包括吳秉叡、林德福等朝野多位立委對於主計總處近期公布的經濟數據，都認為與實際狀況脫節，主計處無法提供行政院精確數字，導致財經政策失準，難怪石素梅會被點名為不適任應該下台的財經官員。
國民黨立委賴士葆認為，經濟成長率不漲，物價持續漲，台灣目前已經接近停滯性通膨狀況，政府根據主計處公布的無感經濟指標數據，推出無感施政。石素梅則表示，目前狀況看起來，台灣還沒有進入停滯性通膨。
國民黨立委盧秀燕說，GDP一蹶不振，CPI大幅攀升，人民很痛苦，並質詢主計長是不是也感覺到很痛苦? 石素梅表示，如果景氣持續下修，失業率升高，當然會痛苦，尤其是如果有人失業，一家子都會受到影響。
說到痛苦指數攀升，盧秀燕連續6次追問石素梅，是否因此感到內疚? 石素梅始終很淡定的表示，主計處依照職掌定期發部統計資料，每一次的數據發布都是按照實際情況，台灣是開放的經濟體，受到國際影響很深，才會8次下修GDP。對於10月底將要發布最新GDP預測，是下修或是上修，石素梅口風很緊，只表示，屆時會依照國內外經濟情況做綜合判斷。
經濟露曙光？經長：看來已觸底
【聯合晚報╱記者郭玫君/台北報導】2012.09.24 02:58 pm
經濟露曙光？經濟部長施顏祥透露，今天下午將公布的工業生產指數及零售統計均轉正數，九月上半個月的出口額也有10%的成長，「看起來已經觸底了」，希望能持續往前走。
對於立委發動的不信任案，他說「我個人覺得很沉重」，即使不信任案不過，也沒有高興的感覺。他認為發動不信任案跟經濟不好有關，不好的原因有很多，經濟部不能免除該負的責任，要做更大的努力。他也說，他會認真做，「若國人不滿意，該走的時候就會走」。
痛苦指數攀升 立委：財經內閣應下台
自由時報 2012-9-25
陳明文：油電雙漲 最錯誤政策
〔記者李宇欣、林毅璋、鄭琪芳／台北報導〕失業率、物價指數雙攀高，在野立委昨輪番砲轟財經內閣應下台負責。
昨赴立法院財委會備詢的經濟部長施顏祥回應，會虛心檢討、認真來做，若國人不滿意，該走的時候就會走；但藍委楊瓊瓔讚揚施，認為施所說「會認真做到最後一天」讓人感動；橘委李桐豪也幫施緩頰，批評督導物價的責任在行政院副院長江宜樺。
施顏祥：虛心檢討 該走時會走
主計總處昨公布八月失業率四．四％，且青年失業率高達十三．六一％，但行政院解釋「因季節性調整及畢業季求職人數增加所致」，台灣的就業市場「仍屬穩定」。
民進黨團幹事長潘孟安痛批，民眾只有對失業率和痛苦指數「有感」，對於馬政府的政策和口號都「無感」，看到主計總處公布的失業數據，實在令人痛心；立法院台聯黨團總召黃文玲則點名要求財經內閣下台負責。黃文玲說，失業率再創新高，萬物皆漲只有薪水不漲，要求拿不出對策的經濟部長施顏祥、經建會主委尹啟銘及勞委會主委王如玄等人下台負責。
台聯立委許忠信逼問施顏祥，究竟ＣＰＩ（消費者物價指數）要到什麼標準才要負責？施顏祥重申，只要全年度ＣＰＩ破二％，他就會負起責任。
民進黨立委陳明文認為，油電雙漲是施顏祥上台後最錯誤的政策，應要「好自為之」，為此下台以示負責。
另，主計總處今年已八度下修經濟成長率預測，民眾痛苦萬分卻要統計「幸福指數」，藍綠立委紛紛質疑數據失真、粉飾太平，導致「施政無力、政策無感」。國民黨立委盧秀燕更六度追問：「經濟成長一蹶不振、失業率大幅攀升，妳覺得痛苦嗎？愧疚嗎？」石素梅並未正面回應，僅表示：「景氣持續下修、失業率升高，當然會痛苦。」
石素梅並稱，主計總處沒有粉飾太平，而是定期據實發布統計調查結果，「全力以赴、據實以報」。她表示，往年畢業季失業率都會高一點，八月ＣＰＩ飆高則是颱風豪雨影響蔬果價格，等颱風季過了，物價會稍微穩一點。
馬：拚經濟 一個月就行
自由時報 2012-9-25
〔記者施曉光、顏若瑾、黃維助／台北報導〕馬英九總統昨晚在總統府與國民黨立委餐敘，針對主計總處公布八月份失業率為四．四％，馬坦承是四小龍最高，「感到很不安」；至於有立委要求內閣三個月改善經濟，陳揆也召集臨時內閣會議，據轉述，馬總統說，不見得要花三個月的時間，只要好好做，「一個月也可以做出成績」。
據指出，馬總統談話只有兩個重點，第一是謝謝執政黨立委，讓倒閣案危機解除，第二件事則在回應外界對政府的不滿。馬說，他也知道國內經濟狀況不佳，民眾怨言不少，盼立委們支持並給行政團隊機會。
總統府發言人范姜泰基轉述，馬總統提及，最近因為大學畢業潮的影響，八月份的失業率為四．四％，通常九月份之後就會逐漸下降，但這項數據畢竟是四小龍最高的，「我們還是感到很不安」，所以要提高警覺，趕快創造更多就業機會。
立法院國民黨團書記長吳育昇轉述，馬總統表示，有立委要求內閣三個月內改善經濟，其實不見得要三個月，如果好好做，一個月也可以做出成績，藉此提醒一旁的陳揆及財經部會首長。
藍委：關鍵在態度 而非時間
對於馬總統談話，國民黨立委翁重鈞認為，其實關鍵在於態度的問題，而不是時間的問題，如果閣員有心做事，應該就會做好，無心做事，給他們三年時間也做不好，許多部會首長根本抓不到民意，更不懂南部人的想法，感受不到基層的心意。
上週不信任案投票中誤蓋成「贊成」票的無盟立委顏清標也出席這場餐敘，他逐桌為投錯票道歉，並透露當天回家被老爸用三字經罵了一頓，「沒讀書也不會這樣，你是老鳥還會投錯票！」讓同桌立委哄堂大笑。
國內凍薪逾5成願赴海外謀職
【聯合晚報╱記者盧沛樺／即時報導】2012.09.25 12:35 pm
薪資成長趕不上通膨，已成受薪者普遍的壓力來源。根據人力銀行最新調查，8成6上班族不滿目前待遇，近9成想藉跳槽提高身價，另有超過5成受訪上班族表示，薪水不漲的情況倘若持續，不排除赴海外找工作。
yes123求職網9月中旬進行「薪水滿意度以及凍薪轉職」網路問卷調查，結果顯示國內凍薪，導致扣除通膨下的實質薪資倒退15年前，像是慢性病般，構成社會的集體焦慮。
據調查，逾8成上班族不滿目前待遇，且對僱主調薪抱持悲觀，2成3認為凍薪將維持1-2年，1成5認為將持續2-3年，更有1成4認為10年內都難有調薪空間。
至於薪水不漲的原因，2成4受訪上班族認為是經濟不景氣，佔比最高，但也有不少人認為是僱主小氣，公司其實有賺錢，只是老闆不願加薪。其他原因尚包括台灣競爭力下滑、公司營運不佳、政府產業政策誤判。
面對調薪前景未明，9成上班族考慮跳槽，來為自己加薪，其中亦不乏上班族願意遠赴異鄉，前往海外謀職。
薪水沒「漲」進 五成四上班族考慮賺「外」快
自由時報 2012-9-25【12:38】
yes123求職網昨發佈「薪水滿意度以及凍薪轉職調查」，高達八成的上班族不滿意目前的待遇，同時薪水也不夠用，現場也邀請凍薪理財王黃小姐（右），分享發DM兼差與理財心得。（記者張嘉明攝）
〔記者楊久瑩／台北報導〕儘管出國打工賺錢有風險，但yes123求職網調查發現，如果薪水再持續沒「漲」進，5成4的上班族將考慮到海外工作；如果不考慮海外打工，則上班族認為幫自己加薪最快的方法是跳槽（42.7％）、其次則是兼差（42.7％）。
景氣連九藍，持續衰退，上班族凍薪的情況難解，yes123求職網近日針對上班族進行「薪水滿意度以及凍薪轉職調查」，結果發現，9成上班族對加薪前景看衰，認為持續凍薪長達一到兩年的比率最高（23.4％），也有人悲觀的認為凍薪恐怕會持續10年，比率達14.6％。
調查發現，8成7的上班族不滿意目前的待遇，8成2的上班族表示薪水不夠用；在薪水不夠、又不滿意待遇的情況下，3成5上班族願意忍耐不加薪半年到1年、其次則有2成5表示可以忍1到2年。
但一旦有跳槽的機會，當然也不會放過！8成2的上班族表示，在薪水一直不調高的情況下會考慮跳槽，2成2的人表示，只要挖角的薪水達5000到6000元就落跑；其次有1成6表示挖角加薪4000到5000元願意走，加薪1萬到2萬元才願意換老闆的比例排第三，達1成3。
不過，如果是現任公司加薪，大家的期待就比跳槽要低許多，上班族之中，有2成7表示，加薪2千到3000元就滿意，但也各有約1成5的人，認為加薪達「3000到4000元」或「4000到5000元」才滿意。調查發現，7成7的上班族不曾跟老闆主動要求加薪，只有2成3會主動爭取加薪權益。
究竟什麼原因造成凍薪？2成4上班族認為「景氣不佳」是主因，1成5則認為是「老闆小氣」，顯示有不少的上班族認為，公司其實有獲利，只是老闆不願意幫員工加薪。
火力全開！蔣友柏：政府唯一的幫助是把景氣搞壞了
NOWnews – 2012年9月25日 下午2:40
記者王鼎鈞、李鴻典／連線報導
新北市政府9月25日舉辦創新管理大師講座，邀來橙果設計公司董事長蔣友柏開講，講台上，蔣友柏砲火全開，直批政府把景氣搞壞，「這是他們給我唯一的幫助」。
蔣友柏上午以「品牌創新與品牌經營」為題前往新北市府演講，他不羈、獨樹一格的演講風格，令台下的新北市長朱立倫十分尷尬，因為他整場演說中，不時飆出「bull sXXt」以及「很X」等。
演說中，他期許公務員要打破框架，去做自己認為該做的事，而不是去拍長官馬屁。他也直言，朱立倫送他的手錶禮物，他看到之後覺得設計得實在「太爛了！」台灣政府是最落後的品牌，永遠都在打安全牌。
另外，蔣友柏也將砲口瞄向政府，直言政府給他唯一的幫助就是把景氣搞壞了！「景氣越壞我業績越好」；另外，他也直言，只要政府要放颱風假他就很不爽，我XX氣得要死，因為事情都做不完。
徐旭東：經濟不好應勒緊褲帶 一貫性調漲造成部分企業負擔
鉅亨網記者葉家瑋 台北 2012-09-25 15:20
行政院跨部會討論基本工資是否調漲，目前傾向「時薪先漲，月薪緩漲」，對此，企業界多半給予肯定，遠東集團董事長徐旭東表示，現階段全球經濟不是太好，大家應該勒緊褲帶，一貫性的調漲將增加調不起的企業成本壓力，應該視各企業的營運狀況來決定是否調漲：東森房屋董事長王應傑則表示，行政院長陳冲從善如流暫緩調漲工資是明智決定，他贊成基本工資先漲、月薪緩漲的政策方向。
遠東集團董事長徐旭東表示，企業照顧勞工很正常，有些企業工資太低，的確可以稍微調整一下，但還是要看各企業的狀況，如果一貫性的調整，將影響負擔不起的企業，政府應該要多方考量，不要意氣用事；現階段全球經濟不是這麼好，需要提振出口，大家應該要勒緊褲帶，應該以調整好經濟體質為主；至於展望第4季景氣，徐旭東說，全世界看起來都有困難的地方，他長嘆一聲後表示，「我們還是要努力、用功、拚經濟。」
東森房屋董事長王應傑指出，基本工資暫緩調漲，是行政院長陳冲從善如流的明智決定，他認為應待9月份失業率下降、日後奢侈稅落日了、就業機會增加，各行各業營運有所成長再來調整；談到景氣部分，王應傑說，大家心裡要有準備，美國的QE3恐怕帶來通膨，對實質經濟不會有幫助，今年景氣要好轉不容易。
他馬的 267:13869 分配正義！
自由時報 自由廣場 2012-10-1
◎ 趙倫
回顧去年底大選前夕，國民黨強行通過法案，為八十餘萬軍公教人員調薪三％，並已自今年七月一日起實施，每年因此多支出二一四億元，當時馬英九掰了一個非常漂亮的理由，說可以帶動企業為勞工加薪。
所以從今年七月一日起，馬英九加薪一萬三千八百六十九元，月領四十七萬六千一百六十九元（還不包括每年四千萬元的國務機要費），其他政務官首長，沒有一萬也有八千（文化部龍部長還嫌少呢），但是說好的民營企業加薪呢？
勞委會經過勞資協商出來的基本工資調升方案，幫最貧苦的基層勞工微調二六七元，到了行政院卻被管中閔打槍（真正有權拍板的其實是陳冲和馬英九）。總統加薪一萬三千八百六十九元是由（包括基層勞工在內的）納稅人買單，但這個惡公僕卻倒過來幫資本家剝削勞工，這種二六七：一三八六九（約五十二倍）的「馬式分配正義」，就是製造貧富不均的元凶。
從整體國家資源分配正義來看，軍公教是相對安定優渥的族群，且原本依年資增加就有晉級加薪，馬為鞏固軍公教八十萬票，竟然不顧國家財政慘況，一年再多給二一四億。而根據勞保局投保資料，受領基本工資的本國勞工一四六．二五萬人，加上外勞二二．六萬，合計一六八．八五萬人，勞委會估計政府和雇主每年約只多付五十億元，換算人口比例，調幅只有軍公教的八分之一而已，但馬政府為了體貼「馬友友們」卻一毛不拔。這也說明了為什麼你的大老闆，關鍵時刻會急呼呼的跳出來挺馬了！
勞工朋友們且莫生氣，請平心靜氣先問問自己，這個政府是只靠軍公教選出來的嗎？從政治結構看，未來三年大概也只能逆來順受，但勞工們起碼還可以做一件事：團結起來抵制馬友友企業的產品吧！
（作者為新北市民，退休媒體工作者）
上班族真Blue！固定薪資跌破7成 退休年齡延後到57.1歲
鉅亨網記者郭幸宜 台北 2012-11-20 11:55:02
上班族越來越Blue了！上班族的勞動報酬中，採固定薪資比重越來越低，變動薪資的部分則日漸提升。根據主計總處調查顯示，今(101)以來採固定薪資的比例首度跌破7成；反觀採變動薪資，也就是不定期發放獎金的部分，自金融海嘯時期滑落至低點後，近2年開始有攀升跡象，退休年齡則是延後至57.1歲。
一般而言，上班族勞動報酬結構裡，可區分為經常性薪資，像是本薪、固定津貼、按月發放獎金等；至於非經常性薪資則是不定期的績效獎金、員工紅利、三節獎金等。
中華人事主管協會執行長林由敏指出，在歷經金融海嘯後，加上勞動成本日益提升，迫使企業放緩調薪腳步，幾乎等到接單狀況穩定或景氣好轉時，再以額外發放獎金的方式獎勵員工，避墊高經常性薪資成本，影響雇主經營企業的彈性。
事實上，根據人力銀行調查，目前約有6成3的上班族薪資遭凍漲，越來越多上班族往往只能靜待景氣好轉，企業發放獎金時，才有機會領取較多的酬勞。
薪資凍漲已夠讓人鬱悶，偏偏工時卻不減反增，根據調查，8月上班族平均工時高達186.5個小時，加上薪資因通膨怪獸侵蝕，淪為負成長，導致職場窮忙族越來越多，平均退休年齡也延長0.5歲至57.1歲。
林由敏認為，歷經產業景氣低迷，加上各產業循環汰舊換新速度越來越快，使得企業不得不在固定人事成本上調整結構，以彈性因應各種變化。例如透過降低固定薪資、提高變動薪資的比率，或將工作內容調整為責任制，以減輕加班費的支出，才會導致上班族面臨薪水不漲，工時卻越來越長的窘境。
林由敏建議，上班族不但要有進入職場寒冬的長期抗戰準備，更應該積極轉化自己的就業心態，積極開拓自己的其他專長，提升自己的附加價值，把握機會，順利轉換跑道，才有機會脫離窮忙族行列。
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