George Yeo 網路自強號

女碩士生休學變農夫，哭出一片好田

商業周刊 優生活 alive 撰文者何欣潔 2013-07-17

「其實，來到宜蘭種田以後，我哭了好幾次。就晚上一個人，跑到田旁邊，對著快要結穗的稻子大哭，跟稻子說話：『幸好我還有你們』，也不知道算是我在照顧田，還是這塊田在陪伴我！」

盛夏七月正午，「小田田管理員」吳佳玲，和宜蘭的陽光一樣開闊爽朗，即使談到一年來顧田的痛哭甘苦，依然雙手握拳、神采奕奕：「哭歸哭，我覺得我還不錯，很有種田的才能，我一定要繼續種下去！嘿嘿！」

自2012年開始，一群參與「台灣農村陣線」運動的年輕學生，因為想向知名的返鄉青年賴青松「學種田」，遂在賴青松引介之下，在宜蘭員山租了兩分地，替田地取名「宜蘭小田田」。小田田同樣仿效賴青松以「穀東」制度募集資金，收成後，再行將收成送到穀東手上，確保農事現金收入，也分擔「看天吃飯」的務農風險。

憨膽休學，到宜蘭守田護水

「我們原本想用分工、輪值的方式來照顧田地，但青松大哥很睿智，他就說絕對不行，你們一定得找一個人來負責才行，不然田地肯定荒廢。」回鄉務農的賴青松，深諳農事節奏與人性憊懶一面，堅持要這群學生推舉一位田間管理員，長駐宜蘭。時屆研究所三年級的吳佳玲，毅然決定休學，退掉台北租屋，來到宜蘭全職顧田。

「剛辦完休學手續的時候，其實我天天哭，嗚嗚，我就是死到臨頭才知驚的人！（休學）決定得太快了，手續真的辦完，才覺得心情好低落喔。」

帶著一股農家子弟「不知死」的傻勁，吳佳玲開始在田邊住下，跟著賴青松的腳步，學習施肥、放水、打田、插秧，隨著小田田第二年的稻作日漸結穗，她也忙碌排隊等割稻機、送到碾米廠等工作，偶爾必須接待慕名而來的參訪團隊，生活十分充實。

「過來種田以後，才知道青松大哥說的是對的，農事無法輪流，一定要有一個人專門負責。」經過某次「搶水」小戰爭，吳佳玲深刻體認到農人日日守田的必要性：「我觀察到，連續好幾天，田邊水圳的量都變小了，可是田地正是需要放水的時候，我只好沿著水圳去找分流點。」

到了水圳分流點邊，田間水路果然被另一側田地的農民調走，吳佳玲試圖偷偷轉開水量：「剛好被另一側的農民阿伯看到，他就不太高興，一直問說，妳幾歲啊？種幾甲地？種幾年了？我心裡就想說，這不是重點吧，重點是我的田需要水啦！」

「因為我從小在農村長大，被教育要尊敬老人家，所以我也沒有回嘴，還是跟阿伯笑笑的，先騎車出去繞一圈，等他走了，再回來把水調大，哼！如果我沒有天天住在這裡，可能也不會發現水變小，或者想親自去找分流點吧！」再三強調自己非常守禮敬老的吳佳玲，還是忍不住補了一句：「我終於可以理解，以前的人為什麼要為了搶水械鬥啦！真的會打起來耶！」

農家子弟魂：用行動說服阿伯！

雖然自小出身雲林農家，但吳佳玲的父母，就與大多數的台灣農村父母一般，希望孩子「讀冊讀高一點」，將來在城市謀得體面工作，永遠不必再回辛苦貧瘠的農村。因此，雖然自小必須幫忙農事，父母卻從來不曾認真「傳承」務農知識給女兒，讓吳佳玲在宜蘭務農時，大嘆農村真是「最熟悉又陌生」的所在。

「以前幫忙阿爸做事，真的只是『幫忙打雜』而已，跟自己要承擔農事責任的感覺不一樣。」一季農作從頭到尾，有諸多雜事需要操煩打理、規劃日程，甚至必須請專業農事專家前來協助。沒有阿爸在旁發號施令的吳佳玲，一切都只能憑童年印象與前輩的指導，重新摸索工作節奏。

「上次我跟打田的師傅約好，某天上午要來幫我打田，但他因為有太多田要打，忙不過來，只能跟我約改天。」習慣城市約會節奏的吳佳玲，面對師傅一時失約，也難免怨言，但「想到青松大哥跟我說，在農村，作人就是要互相(台語)，互相體諒。而且想起來，我爸媽也會去幫別人做工，有時也難免忙不過來，需要改約其他時間啊！我自己就是出身這種家庭，怎麼可以去計較！」

到師傅來打田的那天，吳佳玲不但不向他抱怨改期之事，更準備了豐盛的酒菜，讓師傅吃飽喝足：「我想到，以前別人來家裡幫忙，我爸媽都會準備鵝肉、酒菜、大家愛吃的料理，讓大家來打工也開心，覺得受到尊重，所以我也要比照辦理！」

吳佳玲：我在這裡好好努力，一樣可以革命吧！

童年的農村回憶覺醒，讓吳佳玲漸漸掌握與其他農民溝通的訣竅：「譬如隔壁田的阿伯是做慣行農法，我們兩田之間的田埂長雜草，他都會噴殺草劑。我想說服他不要用，但我不是跟他講什麼大道理，而是說，阿伯，你不用噴這個，我會每天來除草，這樣好嗎？」

為了說服阿伯停止使用殺草劑，吳佳玲日日揹上自費購買的除草機，來到田邊履行諾言。阿伯一開始雖然抱持懷疑態度，卻也在吳佳玲的堅持下逐漸軟化，願意少用化學藥劑，讓吳佳玲手工除草。吳佳玲笑著說，在農村「話說得好聽沒有用，作就對了！讓阿伯知道我不用殺草劑的決心！」

抱著一股拼勁日日努力，間或以「除草行動」和農友溝通、在廟口聊天搏感情，吳佳玲的努力逐漸受到當地農民肯定。「今年的高雄145號，水利小組長就有稱讚我照顧得不錯。超爽的！」這位個性單純的小農民，只要工作成果稍被肯定，就馬上把眼淚拋諸腦後，繼續騎著摩托車，回到田裡開心工作。

「以前在街頭抗爭，要作判斷或上台講話，我就不太會。但過來種田以後，發現身體還是最熟悉農事，做得比較快、比較好。我想，我在這裡好好努力，一樣也能革命吧！」沿著農村父母的期望念了研究所，卻因難捨兒時情感而參與農運，最終仍然落腳田間的吳佳玲，正與金黃的稻穗相互作伴，走上一條紮實的青年歸農之路。


YouTube被高價收購 陳士駿卻被診斷出腦瘤

聯合新聞網 – 2013年10月29日 上午11:47

幼年從台灣移民美國的陳士駿，在2005年和兩個PayPal同事一起創造出全球最大的影片分享網站YouTube，不到兩年，從沒沒無聞的網路工程師搖身變成矽谷家喻戶曉的「車庫創業」名人。陳士駿接受本報系世界日報專訪時說，對於想創業的年輕人，他的忠告是「不要聽爸媽的話」。

回首創業路，陳士駿指出，他的動力來自解決問題的欲望，「我想找一種方法，助大家解決分享和播放影片的問題，所以創造了YouTube。」

亞裔家庭 多不鼓勵冒險

陳士駿說：「若沒有PayPal的經驗，我不會有勇氣創立YouTube。在我們那個年代，網路瀏覽器Netscape是矽谷教父。我認為現在的台灣需要一個Netscape，因為大部分台灣初創公司都失敗了，來自社會和父母的壓力，會讓想創業的人無法離開穩定的工作。」

對年輕一代想創業的人，陳士駿說：「雖然我自己現在有孩子了，但我的忠告是，不要聽爸媽或身邊其他人的話。尤其是亞裔家庭，大多很反對放棄穩定的工作去冒險投入未知領域。雖然70%的初創公司會失敗，但如果繼續嘗試，試三次之內成功的機會就超過一半了。所以不要放棄，繼續嘗試。如果不做，會一輩子後悔。」

罹患腦瘤 更懂把握機會

YouTube在2006年底被Google高價收購，突然有了億萬身價的陳士駿卻在數個月後被診斷出腦瘤。2009年開刀，在生死邊緣走了一遭之後，現年35歲的陳士駿更加珍惜生命，不但活得更健康，也時時提醒自己把握機會，把多年來的許多構想付諸實行。他在2011年和YouTube的老戰友赫利（Chad Hurley）共同成立AVOS Systems。

現在的陳士駿還有一個很熱中的新目標：協助台灣科技界的年輕人，勇敢創業。

協助台灣 幫科技人創業

他從台灣帶來五個年輕的創業家到AVOS Systems位於舊金山以南30公里聖馬提歐（San Mateo）的總部，給他們指導，幫他們和矽谷的投資家牽線。公司為北京和海外員工來美出差所租的公寓，也讓他們入住。

他說：「我知道我一定能為台灣做些什麼。雖然台灣硬體業在全球市場有很好的發展，但至今沒有台灣的軟體或網路公司能夠取得世界性的成功。台灣有很多很棒的軟體人才，但沒有一個例子能讓他們說：我可以離開朝九晚五的工作，創立一個像這樣的公司。」


沒有事業的女孩子（一位老總的感言）,是女人的必看

2013-10-14 英華商務 微信號：yinghuashangwu

今天行政又推薦了一個素質不錯的女士劉小姐，到我辦公室面試，我掃了一眼她的簡歷，就看透她了，

不過還是讓她敍述了一下，她一直做售樓員，４年換了３個項目，中間休息了一年，現年２８歲，來到我們公司，希望繼續在專案上幹接待客戶的工作．

我們公司招聘的人員，歸納起來有三類，一類是物業顧問，是所謂行銷的，一類是項目銷售，是坐銷的，第三類是行政文員類．

我每次都會讓面試的女士挑，往往她們願意幹行政，其次是坐銷，實在挑行銷的寥寥無幾．即使我告訴她們物業顧問底薪最高，還有提成，未來還能當經理，轉到行政部或專案部是很easy的事，她們仍然不會改變他們的選擇．

她們的選擇順序，正好是與賺錢多少相反的，怪了．其實她們的選擇順序是按照工作的壓力順序來選擇的，也就是說，她們寧可找一個，壓力小的，穩定的，清閒的工作，即使賺錢少，升值機會小，發展難．可惜，這樣的人，我連行政部都不會錄用她，因為她們根本沒有事業心，也不會學習，除非現在公司恰好有個緊急的缺崗．

她們的年齡均再２５歲上下，有些確實形象可人，但是，我真的為她們的未來擔心，因為，很有可能，她們的未來很麻煩，甚至會過悲慘的後半生．．

在最能吃苦的時候尋求了安逸，在最能學習的時候，談了戀愛，因為她們的計畫是２８歲以前結婚生子，所以打扮，交友是她們全部的世界，當然了，享受青春的快樂時光，也是最吸引她們的，即使為此請假，辭職，也不會當回事．

自然她們在２８歲，如期的嫁給了一個有錢的或是有潛力的男人，這個男人之所以娶她，往往是因為她花開正豔。

老公那個時候或許還在事業的發展階段，她很聽老公的話，辭職回家了，當了全職的太太，有些還在無心的上班，直到生孩子．

對於一直處於底層員工的婦女，生孩子，幾乎是她們事業的結束。除非是在事業單位，如果是一般性的單位，她們往往因此就辭職了，懷孕到生，餵養孩子半年，一切恢復的時候，想起上班就頭疼，首先，不好再找清閒的工作，因為那個時候，要找可以回家比較早的差事，否則，無法照顧孩子，不放心呀，其次發現要雇阿姨來代替自己，一盤算，阿姨比自己還貴，結果，給了自己一個藉口，為了教育孩子，親自帶孩子，一直到長大，其實對事業的沒追求，以及對社會工作的畏懼也是造成她成為專職太太的原因．

全家的經濟重擔落到了老公的身上，老公在事業上不斷的努力和學習，和業務關係的不斷交往，素質提高了，職位和金錢提高了，朋友圈子也越來越大，社會不斷的進步，老公也不斷的進步．

老婆其實也不是那麼的忙，孩子上幼稚園了，她一個人，孩子上學了，她還是一個人，偶爾也會和另一個不上班的太太，一起逛街，美容，但是發現，自己和社會越來越遠，幾次鼓起勇氣要再次步入社會，但是年齡不饒人，原來的基層工作，她不能幹，原來幹不了的，現在更是幹不了，其實這樣的女人，也不會特別的賢慧，料理家務慢慢的失去了興趣，畢竟是新時代的女性，哪里願意甘心在家老這麼呆著，可是，後悔呀，小得時候沒有認真的讀書，在職的時候沒有學什麼，也沒有真正潛心與任何的行業，沒有一技之長，怎麼開始呢，怎麼堅持呢，在可以吃苦的時候，享樂了，人生的糖果都吃光了，現在除了不斷的猶豫，影響著心情，甚至還煩擾著老公．

可是她可以接受，畢竟有幸福的家，有愛她的老公和可愛的孩子。只是她經常抱怨家務的煩瑣，她為了這個家，奉獻了一切，老公懶得和她抬杠，其實老公想說，我為了這個家在拼．

她最大的願望，是想讓老公跟她耐心的聊一會兒，可是他回家很晚，因為應酬，即使回了家，也不說話，看電視睡覺，女人不讓他睡，吵架，老公覺得這個女人越來越難以理喻，女人感覺男人好象不那麼愛她．

吵架，對於一對幸福的夫婦，是打情罵俏，而對於冷漠的夫婦，是想打破麻木，打破了麻木，往往是煩，往往是徹底的厭惡。

兩個人在社會生活中的不同角色，決定了兩個人產生了巨大的差異，這種差異，造成了共同語言的減少，女人當初吸引男人的魅力，已經不在，而跋扈和神經質，不斷的騷擾著男人，一直到男人，真的有了外遇．

一個在恐懼中生活的女人，懷著不願承認的自卑，在老公熟睡的時候，偷偷的翻查老公的手機，多麼可憐的景象，發現了什麼，又能怎樣。

女人，悲慘的生活開始了，其實早就開始了，這個時候，她將在寂寞中老去，她將與家務為伴，與電視為伴，如果她精力旺盛，還會與家長里短為伴，當然，作為報復，她甚至會揮霍老公的錢．她並不快樂，甚至上網，其實，網路上尋求不到什麼，可能有個比較閑的無聊的人，會和她聊幾句，替她的老公。她的老公，不僅和她說的少，好象動的也很少，總之，無望的苦難，毫無懸念．一直到老。如果離婚,她會陷入絕望,因為生活曾經是她的全部.

女人，如果在年輕的時候沒有事業，沒有學習，自從她生了孩子，生活就越來越悲慘，苦難的一生．

而有事業的女人，不斷的豐富自己，愛情不是她生活的全部，他和男人，太有共同的語言，生孩子對於她，只是一個小小的耽誤，因為她已經在管理層，我有個裝修公司的朋友，副總經理，看似柔弱的女子，她是臨產前，老闆開車把她送回家，她自然生產的，一個月不到的時候，我給她打電話，她在武漢出差．孩子很健康，家裏安排的很好．她的例子可能有些極端，但是說明了很多問題．

男人有外遇，其實真的不全是因為好色，說句實話，如果當你苦惱於事業的癥結的時候，老婆和你因為雞毛蒜皮的家長里短，嘮叨個不停，你和她說企業管理，她和你說商場的打折，你很困，因為壓力，她拿枕頭砸你，你說有多煩，你再定睛一看，對面的女人，面目猙獰，滿嘴泥濘，你還能說什麼這樣的女人，不僅僅自己苦難，也會給她的責任老公帶來煩惱．

有事業的女人，很美，看她們在男人的世界裏，閃展騰挪，學習中的女人很美，才情橫逸，和這樣的女人生活，樂趣是難以言表的，她們或許不是花瓶般的絢麗，但會讓你靜，讓你甜，讓你樂，讓你敬．

現代社會，經濟是如此發達，女人當全職太太，如果是女人的決定，是因為她已經退縮，如果是男人的決定，那實在是自私的對自己犯了錯．

我給面試的女孩子講了這個大概意思，她說，她明知道會這樣，但是她還是覺得不想吃苦，和擔風險．她相信愛她的男人，不會那樣的．

什麼叫吃苦？你們真的沒有見過吃苦的工作，看看搬家公司和工地上的工人，你在辦公室裏打打電話能算吃苦？在有空調的高級寫字樓裏，拜訪客戶算是吃苦？聽老闆的話，認真的看看書，網路上查查資料，算吃苦？這樣的女職員,看她們的人際關係很有趣,她們在公司裏的朋友，不是利於業務進步的,而是有男性魅力的,不是一起幹活的,而是能玩到一塊或或聊倒一塊的.

這就是為什麼中國當今離婚率高的原因，所謂中國式離婚，正在不斷的發生，在我看來，繼續會發生。女人憑什麼只是生孩子的工具,憑什麼生了孩子以後就淪為保姆,難道要用所有的精力為了家嗎,別忘了,她也曾經受過良好的教育，她也曾經有過夢想.可是什麼改變了她的人生軌跡?

當然，沒有事業的男人，會更加的悲慘，他的悲慘就是，一生都沒有吃過糖．比女人還慘．

本文獻給所有在職場的女人，因為世界是複雜的,很可能有人會覺得文字偏激,以偏蓋全,畢竟幸福的家庭是一樣的,不幸的家庭各有各的不幸. 女人是應該拿來寵拿來愛的,男人教育女人要有事業心,看起來多麼冷漠和不體貼,只有老闆才會這麼卑鄙和務實,可就是這個卑鄙的老闆,在公司裏邊給予婦女和男人一樣的平等晉升的機會,他痛心那些曾和他並肩作戰的紅顏知己,他花心血培養出來的有商業天賦的女職員,早早退出了職業的舞臺,那些嘴上追求平等的女人，暗自默念,女人是弱者.

一個事業上有追求的女人，是多麼具有魅力,這種魅力是那麼厚重,她辛勤工作的身影,和隨時洋溢的才華,多麼迷人,多麼的禁得起歲月的推敲.這樣的女人，才應該多給她們一些體貼和關愛，因為值得也需要.

那些還天真爛漫，養尊處優，抱怨憂鬱的在職的女員工,如果你的事業目標是沒有目標，我還怎麼要求你不要上班遲到,真不知道哪一天,你的男朋友一句話,就讓你辭職了.她們所受到的關愛已經太多,她們有的是時間休息和娛樂,她們的未來會在庸懶中度過餘生,還能和她們有什麼可聊的?我不覺得她們有什麼魅力,特別是對於我,在她們辭職的時候，我幾乎懶得假意挽留.

因為我說的笑話，她們聽不懂，我說的悲劇，她們當笑話．

如果老天善待你，給了你能幹的丈夫和優越的生活，請不要收斂了自己的鬥志；如果老天對你不夠疼愛，百般設障，也請不要磨滅了對自己的信心和向前奮鬥的勇氣。